Den danske model

Pædagog, Legeplads, børn, Fagbevægelsens Hovedorganisation

Hvad er den danske model?

I Danmark har vi en særlig måde at sikre gode og trygge forhold på
arbejdsmarkedet - det kaldes ‘Den danske model’. Få styr på hvad den danske model er og kan her.

Rapport: Sådan overlever den nordiske model

Når verdens mest lige, lykkelige og trygge folk skal kåres, ligger de nordiske lande i top. Det skyldes bl.a. den unikke indretning af vores samfund, hvor vi tager hånd om hinanden med gratis uddannelse, ældrepleje, sundhedsvæsen og økonomisk støtte til arbejdsløse.

Den danske model er spillevende

I dag har lønmodtagerne, arbejdsgiverne og regeringen endnu engang bevist, at den danske model lever i bedste velgående. Med trepartsaftalen har vi vist, at parterne sammen er i stand til at løse væsentlige samfundsudfordringer. Det er en god dag for lønmodtagerne og den danske model, siger LO's formand Lizette Risgaard.

I 2016 skal alle med

LO's formand Lizette Risgaard ser forsigtigt optimistisk på 2016: Der er et opsving på vej. Det skal gribes, ikke bremses, siger hun i sin nytårstale.

2000 overenskomster i 2015

Over fem overenskomster om dagen! 2000 i alt i året der gik. I løbet af 2015 har lønmodtagere på arbejdspladser i Danmark enten fået en helt ny overenskomst, en tiltrædelsesoverenskomst, en genforhandling af deres eksisterende overenskomst, eller deres arbejdsgiver har meldt sig ind i en arbejdsgiverforening.

Harald Børsting hylder den danske model

Harald Børsting har i dag holdt sin sidste beretning som formand for LO, før han på tirsdag træder tilbage efter otte år på posten. På kongressen i Aalborg opfordrede han til altid at kæmpe for den danske model og udvikle den i det faglige fællesskab.

Lønmodtagerne vil have faglige fællesskaber og velfærd

De unge mener i stigende grad, at fagforeningerne er nødvendige for at varetage lønmodtagernes interesser. Det fremgår af en ny undersøgelse, udarbejdet af CARMA, Aalborg Universitet. Undersøgelsen viser samtidig, at lønmodtagerne bakker massivt op om velfærdssamfundet og vil have bedre sikring ved arbejdsløshed.

I orden med særrettigheder til medlemmer

Højesteret har i dag afsagt en vigtig principiel dom, der betyder, at det er i orden for fagforeninger at forhandle særlige rettigheder for sine medlemmer. Rettigheder, som ansatte, der ikke er medlem, går glip af. ?En retfærdig dom?, siger LO's næstformand Lizette Risgaard.