I dag står det enhver frit for at vælge fagforening. Det er garanteret af Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol. Men menneskerettigheder vil Lederne åbenbart blæse på. De ønsker i stedet at tvangsorganisere alle offentlige ledere.
Septemberforliget lagde fundamentet for den danske model vi kender idag. Organiseringsretten og traditionen for en høj organiseringsgrad betyder, at danske lønmodtagere - på tværs af fag - i dag er sikret en løn, som de kan leve af.
FH var i sidste uge ude med en kraftig opfordring til danske bygherrer om at tage alle nødvendige forholdsregler, hvis de tegner kontrakt med italienske leverandører. Baggrunden er nye tal, der viser, at store italienske virksomheder har fået et solidt fodfæste på det danske arbejdsmarked; på bare fem år har de firedoblet deres tilstedeværelse inden for byggebranchen.
Italienske firmaer står for hver tredje arbejdstime af de udstationerede medarbejdere på danske byggeprojekter, viser nye tal. Fagbevægelsens Hovedorganisation er alvorligt bekymret over den store andel - italienske firmaer kan nemlig dumpe lønnen i Danmark uden konsekvenser pga. hul i reglerne. I forvejen er italienske virksomheder berygtede for snyd og løndumping i Danmark.
Mit håb er, at Donald Trump en dag får tid til at besøge Danmark. Her vil han nemlig opdage, at lille Danmark har mere at byde på end Grønlands strategisk-attraktive beliggenhed. Danmark har den danske model. En årelang tradition for forhandling, fair fordeling og tryghed. Når alt kommer til alt er det nok mere værd for amerikanske lønmodtagere end et opkøb af arktisk territorium.
International Trade Union Confederation har netop udgivet sit ‘Global Rights Index 2019’, der viser, hvordan det står til med demokratiske rettigheder – herunder retten til at være medlem af en fagforening, verden over. Og for Europa ser det ikke godt ud.
De europæiske arbejdsmarkeder står over for en række udfordringer, som kun kan løses, hvis arbejdsmarkedets parter kommer med på vognen, skriver Jacob Holbraad og Bente Sorgenfrey.
I Danmark har vi en særlig måde at sikre gode og trygge forhold på
arbejdsmarkedet - det kaldes ‘Den danske model’. Få styr på hvad den danske model er og kan her.
- For os er det afgørende at værne om det danske dagpengesystem, både når det gælder optjeningsprincippet og muligheden for at tage dagpenge med til udlandet. Derfor er det klart, at vi ikke er tilfredsemed udfaldet af afstemningen, siger Arne Grevsen, stedfortrædende formand, LO
Når verdens mest lige, lykkelige og trygge folk skal kåres, ligger de nordiske lande i top. Det skyldes bl.a. den unikke indretning af vores samfund, hvor vi tager hånd om hinanden med gratis uddannelse, ældrepleje, sundhedsvæsen og økonomisk støtte til arbejdsløse.