Tvivlsom effekt af kontanthjælpsloft
Beskæftigelsesministeriets egne tvivlsomme beregninger pynter på effekten af kontanthjælpsloftet. Klart behov for en uvildig ekstern analyse, mener FTF.
Arbejdsgivernes krav om joberfaring lukker døren for nyuddannede
For mere end hver anden arbejdsgiver er relevant erhvervserfaring hos ansøgere afgørende, viser tal fra FTF. Det er med til at holde nyuddannede ude af arbejdsmarkedet. Det siger FTF’s formand som svar på Indenrigsministerens angreb på dimittenders dagpengeret.
Uværdigt at minister angriber nyuddannedes dagpengeret
Det er uværdigt, at økonomi- og indenrigsministeren anklager de nyuddannede for at ”hygge sig” på dagpenge, siger FTF-formand. Tallene viser det modsatte: De unge søger job og indgår i intensivt kontaktforløb. Nye tal viser fald i udgifter til dagpenge på i alt 24 %.
FTF: Vi har brug for hele paletten af tilbud til ledige
Regeringen skyder løs på jobrettet uddannelse til ledige, uden at hele området er undersøgt. Det påpeger formand for FTF, Bente Sorgenfrey i forbindelse med Finansministeriets opkog af analyser af beskæftigelsesindsatsen.
Strammere opholds- og beskæftigelseskrav rammer flygtninge og indvandrer hårdt
De strammere krav vil uden tvivl betyde, at flere flygtninge og indvandrer henvises til den lave integrationsydelse i længere tid. Stramningerne bidrager til fattigdom snarere end at sikre udlændinge fodfæste på arbejdsmarkedet.
Arbejdsløsheden falder fortsat: De gode tider skal bruges til at få alle med
Arbejdsløsheden fortsætter med at falde, men der er flere uden arbejde, end disse tal viser. Der er stadig brug for en indsats for at få alle med, siger LO-økonom Mette Hørdum Larsen.
Ti forslag skal sikre, at gode tider bliver til gavn for alle
LO lancerer 10 konkrete forslag til at udnytte opsvinget, så vi får flere fra kanten af arbejdsmarkedet med ind i arbejdsfællesskabet. Det er både socialt og økonomisk ansvarligt.
Mange seniorer oplever aldersdiskrimination på jobbet
Hver tredje FTF'er oplever, at det er sværere for seniorer end for yngre at få job på deres arbejdsplads. Samme oplevelse har 41 procent af seniorerne på 60 år og derover. Stop aldersdiskrimination og lav en seniorpolitik, mener FTF.
Nedsat arbejdstid, god ledelse og godt arbejdsmiljø kan få FTF’erne til at udskyde pension
Mange FTF’ere forventer ikke at kunne arbejde frem til pensionsalderen. Men hvis der tilbydes nedsat arbejdstid, god ledelse og godt arbejdsmiljø, vil de udskyde pensionen, viser nye tal. Mindre psykisk belastende arbejdsmiljø ville få hver fjerde til at blive længere. Uddan ledere i psykisk arbejdsmiljø, mener FTF.
Det er tid til at gå reformen efter i sømmene og få rettet op på skævhederne
Alt for mange borgere får en dårlig eller slet ingen indsats i ressourceforløb. Der er behov for tidligere og langt bedre indsatser i forløbene. Alt for få får førtidspension og særligt borgere under 40 år er forlænge i ressourceforløb, før de får tilkendt en førtidspension. Fastholdelsesfleksjob virker ikke efter hensigten og bør afskaffes.