Ministeren lover kortere sagsbehandling i veteraners arbejdsskadesager
Ny veteranpakke fra regeringen skal styrke sagsbehandlingen af veteranernes arbejdsskadesager. FTF roser veteranpakken, da veteranerne er i en særlig udsat position.
Fædre savner opbakning fra chefen til at holde mere forældreorlov
Hver tredje far siger i en ny undersøgelse, at manglende opbakning fra deres arbejdsgiver er en barriere for at holde mere forældreorlov. Nu må politikerne indføre øremærket barsel til mænd, mener FTF.
Kurser 2018: Kom fremtiden i forkøbet
Lokal lobbyisme, faglig organisering og politisk lederskab er blot nogle af de kursusemner, der er på dagsordenen i 2018. Tag et kig i det nye kursuskatalog og bliv inspireret af de mange muligheder!
FTF klager over konventionsbrud til Domstolen for menneskerettigheder
Efter kontroversiel Højesteretsdom klager FTF til Menneskerettighedsdomstolen over brud på Den Europæiske Menneskerettighedskonventions artikel 8 om retten til respekt for privatliv.
Medarbejdere må ikke sendes på ferie med dags varsel
Det er misbrug af ferieloven at sende medarbejdere på ferie med dags varsel! Det har Arbejdsretten slået fast.
Tillidsfolk bakker op om whistleblowing i Roskilde
Whistleblowing og MED-system går hånd i hånd – det er ikke et enten-eller, siger borgerrådgiveren, der bestyrer whistleblowerordningen i Roskilde Kommune.
Septemberforliget og den danske model. Baggrund, indhold og udvikling 1899-1999
Septemberforliget lagde grunden til den danske aftalemodel. Forfatterne karakteriserer den danske model, redegør for modellens betydning og giver et bud på modellens muligheder i fremtidens Danmark. Ingen pdf-fil
Konflikthåndtering i det fagretlige system, 2016
En håndbog om konflikthåndtering i det fagretlige system: Faglig voldgift, fællesmøder, Arbejdsretten osv. Desuden indeholder bogen bilag som fx Normen, Arbejdsretsloven mv. https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2204-konflikthaandtering-2017.pdf
Mæglingsforslag 2014
Mæglingsforslag fra forligsmanden, 2014 https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2212-maeglingsforslag-2014.pdf
Atypisk ansatte på det danske arbejdsmarked, 2011
Løn- og arbejdsvilkårene er blevet ringere for en stor gruppe på det danske arbejdsmarked: De atypisk ansatte. Læs om “Arbejde på risikovilkår ? Fleksibilitet og manglende tryghed”, og “Atypisk ansattes…