
Mie er danmarksmester i godt arbejdsmiljø: Her er hendes opskrift
Tak til Mie for at minde os om, hvad det i sidste ende handler om: Tryghed, værdighed og stærke fællesskaber på arbejdspladsen.

Tak til Mie for at minde os om, hvad det i sidste ende handler om: Tryghed, værdighed og stærke fællesskaber på arbejdspladsen.

Folketinget har vedtaget en ny lov, der giver Arbejdstilsynet mulighed for at lukke byggepladser ved gentagne brud på arbejdsmiljøreglerne. FH glæder sig over milepælen, men vil følge implementeringen tæt for at sikre reel effekt.

Det var uberettiget at bortvise lastbilchauffør, der nægtede at køre en truck med mulige sikkerhedsproblemer. Derfor har Afskedigelsesnævnet tilkendt ham knap 60.000 kroner i godtgørelse
Næsten 300.000 danskere har et hårdt psykisk arbejdsmiljø. 25-årige Caroline kender alt til en hverdag med skældsord, vrede og frygt for at blive forfulgt.

Lovforslag tager ikke højde for bevisbyrder eller godtgørelser ifølge flere kritiske fagforeninger.

Personer, der klager over dårligt arbejdsmiljø i fx asbestsager, vil fremover kunne give samtykke til Arbejdstilsynets brug af fx videoer og fotos som be-vismateriale. Det har Arbejdstilsynets særlige tavshedspligt hidtil forhindret.

Fra 2025 kommer der igen penge til de mange gode arbejdspladsnære initiativer fra Branchefællesskaberne for Arbejdsmiljø (BFA). Det sker efter et år, hvor det så ud til, at man fra politisk side ikke ville forny pengene til BFA, når 2024 var omme. ”Det er en kæmpe sejr, at FH’s appel til beskæftigelsesministeren har virket, så arbejdsmiljøindsatsen fortsat kan blive styrket ude blandt lønmodtagerne,” siger næstformand i FH, Flemming H. Grønsund.

Dansk Arbejdsgiverforening (DA) kritiserer lovforslaget om et entreprenørstop, som skal beskytte arbejdstagere mod farlige og uretfærdige arbejdsvilkår. Initiativet er en nødvendighed for at bekæmpe social dumping og sikre ansvarlige arbejdsgivere.

På bare fire år er erstatningsbeløbet steget med 100 mio. kr. – det er på den ene side vigtigt, men også meget alvorligt, lyder det fra Danmarks Lærerforening.

Unge med fritidsjobs oplever, at de løfter mere, end de må, og ikke får de pauser, de har krav på ifølge lov.