Folketinget vedtager i morgen en lov, der skærper arbejdsgiveres ansvar for at beskytte ansatte mod arbejdsrelateret vold, trusler og chikane uden for normal arbejdstid. FTF glæder sig især over, at beskæftigelsesministeren netop har præciseret, at den nye lov også omfatter chikane på nettet.
Præstationsledelse er de seneste år blevet mere og mere udbredt. Men hvordan bruger du som leder præstationsledelse som et effektivt ledelsesværktøj, og hvilke faldgruber bør du være opmærksom på? Det og meget mere bliver diskuteret på FTF’s store temamøde om præstationsledelse tirsdag den 3. februar. Tilmeld dig her.
Hvordan det skal ske, vil Margrethe Vestager, FTF’s formand og danske EU-parlamentarikere give deres bud den 9. januar på den konference arrangeret af FTF, LO og Akademikerne.
10 års skiftende arbejdstider med natarbejde ælder hjernen med ekstra seks år. Det fremgår af en ny international undersøgelse omtalt i medierne i dag. Der skal større fokus på helbredstjek af medarbejderne, siger LO's næstformand Lizette Risgaard.
EU-kommissionen dropper fælles regler for beskyttelse af gravide og ammende. Arbejdsmiljødirektiver, fx et nyt kræftdirektiv, der skal beskytte ansatte mod at få kræft på jobbet, sættes på standby. FTF undrer sig over, at arbejdsmiljøregler fremhæves som en byrde for erhvervslivet. FTF går nu sammen med europæisk miljø-, forbruger og fagbevægelse for at forhindre, at vigtige regler om arbejdsmiljø, sundhed, forbrugerbeskyttelse og miljø skrottes af EU-kommissionen.
Det halter med arbejdsmiljøet på grund arbejdspres, nedskæringer og trusler, og derfor skal forebyggelse, kontrol og arbejdsskadesystem styrkes i 2015. Indsatsen for de ikke-arbejdsmarkedsparate ledige skal styrkes, og samtidig bør politikerne reformere dagpengesystemet, så det igen bliver en attraktiv forsikringsordning for alle danskere, skriver Bente Sorgenfrey, formand for FTF, på Altinget.dk i dag.
I dag har fagforeninger for i alt 573.000 offentligt ansatte vedtaget fælles krav til overenskomstforhandlingerne i det nye år og sendt til de offentlige arbejdsgivere.
Arbejdsgiverne skal forebygge, håndtere og indføre retningslinjer, så ansatte ikke udsættes for jobrelateret vold og trusler i deres fritid, fastslår nyt lovforslag. Meget positivt, mener FTF, der længe har arbejdet for, at ansatte skal beskyttes bedre mod vold, chikane og trusler, som er et stort problem, også på internettet og de sociale medier.
EU-kommissionen dropper direktiver om arbejdsmiljø og sundhed, fordi man vil give erhvervslivet gode vilkår. Fx har man droppet et kræftdirektiv, der ellers skulle begrænse kræftfremkaldende stoffer i at gøre de ansatte syge. I dag drøfter EU’s ministre en række lignende kontroversielle forslag på et rådsmøde. FTF opfordrer kraftigt regeringen til at sætte foden ned og kræve stop for EU’s forsøg på at fjerne vigtige arbejdsmiljøregler om sikkerhed og sundhed på jobbet.
Politikere, fagligt aktive tillidsfolk, fagforeningsledere og en enkelt arbejdsgiver tørnede sammen i en livlig debat, om konkurrencestaten truer velfærdssamfundet og skaber stress, dårlig kvalitet og forringer arbejdsmiljøet. Samfundets DNA er truet, hvis I ikke ændrer kurs, lyder advarslen til politikerne fra fagligt aktive pædagoger, bankfolk og sygeplejersker.