Nyt ekspertudvalg skal finde løsninger, der kan understøtte forebyggelsen af psykisk nedslidning på arbejdspladserne, mener FTF, der bl.a. foreslår, at ledere skal uddannes i psykisk arbejdsmiljø.
Hver 8. offentligt ansatte har haft mistanke om eller været vidne til ulovligheder og grove fejl på jobbet indenfor det seneste år. Det viser tal fra FTF, der opfordrer alle offentlige myndigheder til at indføre anonym whistleblowerordninger.
Efter fyraften er der ofte lys i vinduerne på Børne- og Ungepsykiatrisk Center i Hillerød, men det gratis overarbejde er ikke noget, man taler om. Den slags tabuer skal vi have gjort op med, sagde Bente Sorgenfrey på et Folkemøde-arrangement om grænseløst arbejde.
I lyset af skandalerne i den finansielle sektor, bilindustrien samt skattely-sagerne er der nu både i Europa-Parlamentet, Ministerrådet og Kommissionen et ønske om at få undersøgt mulighederne for en bedre beskyttelse af whistleblowers.
Igen i år slår LO og FTF dørene op til Folkets Hus på Folkemødet. Her afvikler LO, FTF og medlemsorganisationerne en række arrangementer, der sætter lønmodtagerne på dagsorden.
Udgivet: 22-05-2017 Øje på arbejdsmiljøet: En ny vinkel på underrapportering 7146 NY Viden Om Mobning 28 april 20104406 sundhedsfremme 20074410 20064413 OPA Underrapportering arbejdsulykker ny4418ny OPA Nano3AarEfter4420 Forsikring Pension 20147018…
Udgivet: 22-05-2017 Det er sundhedsfremmende at få tid til at gøre sit arbejde ordentligt, så man er tilfreds med sin egen indsats. Det giver både mening og sammenhæng. https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/4406-sundhedsfremme-2007.pdf
Om arbejderfamiliernes hverdag i slutningen af 1800-tallet. https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/5087-bornarbejdedeogsaaigamledage-2006.pdf
Hvis din kollega hænger med hovedet og ser ud til at have det svært, så spørg, hvordan han eller hun har det. Det er et af fem enkle råd i en ny kampagne, der skal tage hånd om stress og mistrivsel på arbejdspladserne.
Et af de klareste pejlemærker for succesfulde arbejdsmiljøindsatser er, at medarbejderne får øget indflydelse på deres arbejde, viser nyt forskningsoverblik fra NFA. Vigtigt, at vi fremover bruger medarbejdernes viden til at udvikle den offentlige sektor, mener FTF.