Højesteret har i ny dom bestemt, at en arbejdsplads må forskelsbehandle de ansatte på baggrund af deres foreningsforhold, såfremt forskelsbehandlingen ikke indebærer, at de ansatte dermed reelt tvinges til at melde sig ind i den overenskomstbærende fagforening
Kommunerne og regeringen har i dag indgået aftale om kommunernes budget for næste år. Aftalen, som indebærer besparelser på en procent om året frem til 2019, vil lægge et massivt pres på kernevelfærden, advarer FTF’s formand. Kommunerne får dog et lille plaster på såret til næste år.
Ansatte, hvis arbejdsgiver er gået konkurs, bliver væsentligt dårligere økonomisk stillet ifølge forslaget til ny betænkning fra Konkursrådet. Det påpeger FTF sammen med Akademikerne i et fælles høringssvar.
Den nye regering bør have som mål, at Danmark skal være det mest digitaliserede land i verden. Det er det klare budskab fra FTF, der sammen med 26 andre organisationer har lavet en fælles vision for fremtidens digitale Danmark.
Læs her, hvad der nu sker i Ryanair-sagen. Allerede i dag sender Serviceforbundet første konfliktvarsel til Ryanair. Det forventes, at hovedkonflikten og sympatihandlingerne træder i kraft den 18. juli 2015 i Kastrup Lufthavn.
Arbejdstagergruppen i EU?s rådgivende udvalg ØSU har vedtaget en støtteerklæring til dansk fagbevægelse i kampen mod Ryanairs uacceptable løn- og arbejdsvilkår
LO-Norge er meget tilfreds med Arbejdsrettens dom i går, der gav LO medhold i retten til at konflikte for at opnå overenskomst for de ansatte i Ryanair.
Arbejdsretten har i dag givet fagbevægelsen medhold i sagen mellem Ryanair og Serviceforbundet om overenskomst for de ansatte
LO har fremsendt sine bemærkninger til en eventuel fremtidig frihandelsaftale mellem EU og Kina. 150629 HPA Høringssvar vedr. eventuel fremtidig frihandelsaftale mellem EU
Vi er meget tilfredse med afgørelsen i Arbejdsretten. Nu er det op til Ryanair. Jeg håber, det lykkes at indgå en aftale. Ryanair fik forslagene til overenskomst allerede i februar på et møde i London, siger Lizette