Morten Skov: Det handler om at kunne leve godt mens man arbejder – hele livet
Hvis flere skal blive længere på arbejdsmarkedet, kræver det bedre arbejdsvilkår og mulighed for at skifte spor i tide.
FH får medvind i Bruxelles: Sociale hensyn på vej ind i offentlige udbud
I tirsdags passerede Europa-Parlamentets beskæftigelsesudvalg første milepæl i vejen mod bedre rettigheder for lønmodtagere i reglerne for offentlige udbud i EU.
Overraskende få ved det: Hvornår kan du gå på pension?
Flere og flere danskere skal arbejde længere. Pensionsalderen stiger år for år. Men ved du egentlig, hvornår du kan gå på pension? Hvis du svarer nej – så er du langt fra alene.
Når din chef er en algoritme: Godt arbejdsmiljø kræver mere end kode og kontrol
Algoritmeledelse kryber mere og mere ind på de europæiske arbejdspladser, en ny rapport fra ILO peger dog på, at overdreven brug af algoritmeledelse skader lønmodtagernes arbejdsmiljø.
Højesteret: Fald over kasse i hjemmet var arbejdsskade
Kvinde faldt over en privat kasse i sit hjem, da hun arbejdede hjemme og ville hente kaffe. Højesteretsdommen modtages med stor tilfredshed hos HK, hvor næstformand Mads Samsing kalder afgørelsen for "klokkeklar"
Morten Skov 1. maj: Vi skal have en retfærdig tilbagetrækning i Danmark
Tale i Fælledparken – 1. maj 2025: Det talte ord gælder!
Hej chef, jeg kan desværre ikke komme på arbejde i dag: Dårligt arbejdsmiljø bliver man syg af
Da arbejdsmiljøet på Lisbeth og Karstens arbejdsplads blev kørt helt i sænk af en ny leder, tog de et skridt fremad og sagde stop på vegne af kollegaerne
Retten til en tryg pension er tidens største arbejderkamp
I en tid med et historisk pres og stor utryghed er 1. maj en påmindelse om, at fællesskabet er vores største styrke.
Nye tal: Lønmodtagere med dårlig ledelse har langt flere sygedage
En ny analyse viser en klar sammenhæng mellem sygefravær og kvaliteten af den ledelse, man arbejder under.
Mie er danmarksmester i godt arbejdsmiljø: Her er hendes opskrift
Tak til Mie for at minde os om, hvad det i sidste ende handler om: Tryghed, værdighed og stærke fællesskaber på arbejdspladsen.