Mange lønmodtagere, der er sendt på hjemmearbejde under coronakrisen, har ondt i kontorkroppen - især nakke og skuldre. Men også når det gælder hjemmearbejde, har arbejdsgiverne pligt til at sikre sunde og sikre arbejdspladser, pointerer næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Morten Skov.
Mange lønmodtagere har nu udsigt til at få udbetalt de ekstra ferietillæg, som de har via deres overenskomst. Det fastslår en faglig voldgift, som FH har vundet for HK Privat.
Det var lovligt, da 3F sidste forår sendte 26 Jensens Bøfhus-medarbejdere i strejke. Det har Arbejdsretten fastslået i dag. Bøfhuset mente ellers, at særlige forhold under Covid-19 gjorde strejken ulovlig. Formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation, Lizette Risgaard, glæder sig over den principielt vigtige sejr. ”Det er nu fastslået, at fagbevægelsen fortsat – også under særlige forhold - kan kæmpe for anstændige løn- og arbejdsvilkår, ”siger hun.
93.388 har i år valgt at søge ind på en videregående uddannelse. ”Uddannelse er en vigtig forudsætning for at klare sig godt på arbejdsmarkedet og indgå i fællesskabet. Derfor er det positivt, at der også i år er mange, der søger ind på de videregående uddannelser”, udtaler næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Nanna Højlund.
Medarbejdereje er forbundet med en lang række positive effekter for virksomheder og medarbejdere. Alligevel er der meget få danske virksomheder, som er ejet af medarbejderne. ”Der er en del barrierer for virksomheder med helt eller delvist medejerskab, og det skal vi have ændret”, siger Lizette Risgaard.
Netop i år gælder en særlig regel: hvis du har feriedage tilbage fra overgangsåret til den nye ferielov, gælder det om at få det brugt inden nytår i år. Ellers mister du retten til dem. Normalt kan ubrugt ferie videreføres fra år til år - og sådan bliver det også fremover.
FH-fagbevægelsen fremlægger i dag sit bud på en overordnet økonomisk 2030-plan. FH anviser et råderum på ca. 60 mia. kr., som skal prioriteres til velfærd, tryghed, grøn omstilling og en kraftig vitaminindsprøjtning til danskerne i arbejdsstyrken. Samtidig skabes der finansiering til FH’s dagpengeudspil.
Vagtfirma brugte coronakrisen som force majeure til at hjemsende medarbejder med dags varsel og uden løn. Begrebet, som kan sætte ansættelseskontrakter ud af kraft, handler normalt om ekstreme forhold som fx naturkatastrofer og krig. Men hvis overenskomsten ikke indeholder en klausul om force majeure, kan arbejdsgivere ikke uden videre bruge det som grund til at fyre folk. Det mener FH, der fører en sagen mod vagtfirmaet i Arbejdsretten.
Regeringen har landet en bred aftale på tværs af Folketinget, der skal sikre bedre uddannelsesmuligheder i hele landet. ”Aftalen er et vigtigt skridt i retning af at sikre gode uddannelsesmuligheder og kvalificeret arbejdskraft til gavn for hele samfundet” siger Nanna Højlund, næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation.
Lønmodtagere, der arbejder på platforme, skal sikres bedre vilkår. Derfor hilser FH nye anbefalinger fra Rådet for Deleøkonomi velkommen. ”Der er brug for klarhed om platformsarbejdernes vilkår, ligesom både virksomheder og forbrugere skal vide, hvordan de er stillet”, siger FH-næstformand Arne Grevsen.