Siden coronaudbruddet i foråret 2020 har arbejdsmarkedets parter og regeringen indgået hele 21 trepartsaftaler. Se oversigten over det rekordstore antal aftaler, som Fagbevægelsens Hovedorganisation har været med i, her.
Ansatte i sundhedsvæsenet og i ældreplejen får nu mulighed for at overføre eventuelle feriepukler til næste år. Det sker for at skaffe hænder hen over julen i en ekstraordinært presset situation med COVID-19 og mangel på personale.
Som nyuddannet psykomotorisk terapeut havde Anne Kallesøe Pedersen svært ved at finde job, hvor hun kunne bruge sine faglige kompetencer. I dag er hun en glad fastansat medarbejder på plejecenter i Aarhus kommune.
Den seneste rekrutteringsundersøgelse fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) tyder på, at der var flere rekrutteringsudfordringer i takt med genåbningen af samfundet frem til og med august. Virksomhederne får dog fortsat besat mere end fire ud af fem ledige stillinger.
FH, DA og regeringen har i dag indgået en trepartsaftale om, at holde hånden under beskæftigelsen i de virksomheder, som er hårdest ramt af nye corona-restriktioner. ”Det er det rigtige at gøre i den nuværende situation”, siger FH’s formand Lizette Risgaard.
Det er godt, at der med finansloven 2022 bliver afsat flere penge til grøn omstilling og til en særlig coronavinterpakke til sygehusvæsenet, siger formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation, Lizette Risgaard. Det er også positivt, at velfærden prioriteres, herunder med en pakke til bedre vilkår for børn, unge og voksne under uddannelse. Lizette Risgaard savner dog en styrkelse af dagpengene og flere investeringer i opkvalificering og uddannelse.
Regeringen og støttepartierne har i en ny delaftale afsat penge til at få sygehusområdet gennem nogle svære måneder med corona. ’Jeg er tilfreds med at aftalen gælder for alle personalegrupper’, siger Lizette Risgaard, som er formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation.
FH har netop vundet en sag om manglende udbetaling af overarbejde mod Salling Group. Afgørelsen fra Arbejdsretten viser, at man ikke bare kan bryde en overenskomst. Det siger advokat i FH, Jeppe Wahl-Brink, der har ført sagen for HK Handel.
Ansatte, der er valgt ind i kommunalbestyrelse eller regionsråd, har ret til fravær fra deres arbejdsplads. Det viser en sag om et kommunalbestyrelsesmedlem, der blev bortvist fra sit arbejde som chauffør. Arbejdsgiveren kunne ikke bevise, at byrådsarbejdet ikke var årsag til bortvisningen – så FH vandt sagen.
Fremgangen i økonomien og den kraftigt stigende beskæftigelse har betydet, at ledigheden faldt endnu en gang i oktober. ”De gode tider med den markante jobskabelse er virkelig godt nyt. Det øger muligheden for, at endnu flere personer på kanten af arbejdsmarkedet kan komme i arbejde”, siger Mette Hørdum Larsen, økonom i FH.