Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) skal den 3. august 2023 behandle konklusionerne fra den eksterne advokatundersøgelse, som FH’s forretningsudvalg har bedt Kromann Reumert om at gennemføre efter beskyldninger om krænkende adfærd fra…
Da Bred VVS i Kruså søgte en ny administrativ medarbejder, gik indehaver Martin Bred direkte til HK JobBørs. Et eksempel på at tænke på tværs af de faglige organisationer og få en fokuseret rekruttering – til gavn for både medarbejder og arbejdsgiver.
Dødsulykke på Danish Crowns slagteri: Ingen redning mulig trods helikopterevakuering
Når man forringer dagpengene for dimittender, er det kun rimeligt, at man sætter kontingentet ned og gør, hvad man kan for at hjælpe dem hurtigt i job. Det mener en samlet fagbevægelse og Danske A-kasser.
Regeringen vil ændre reglerne for udenlandsk arbejdskraft, så det bliver nemmere at ansætte udlændinge uden arbejdstilladelse. Ændringen udgør både en risiko for omfattende social dumping og gennemføres administrativt uden om Folketinget.
Debatten om seniorer på arbejdsmarkedet har i årevis handlet om tilbagetrækning, men det kan ikke stå alene. FH præsenterer et samlet udspil, der bl.a. handler om at sikre mere viden om sygefravær, bedre muligheder for opkvalificering og sporskifte samt en beskæftigelsespolitik, hvor seniorerne prioriteres.
Lønstrukturkomiteens rapport er afleveret, og Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) ser nu frem til det videre arbejde. ”Dagens rapport er et rigtig godt afsæt for de kommende trepartsforhandlinger,” siger Morten Skov Christiansen, fungerende formand for FH.
Det er tilladt at stoppe løn i fritstillingsperioden, hvis medarbejderen får nyt job i konkurrerende virksomhed. Det fastslår Arbejdsretten, der giver arbejdsgiver medhold i, at det ikke er i strid med ledelsesretten og hovedaftalen.
FBC SØFORKLARING AFVIST:
Et stort hollandsk konsortium, FBC, der med hjælp fra udenlandske arbejdere graver ud til Femern-tunnel til vands, har siden 2020 forsøgt at undgå at overholde overenskomstaftale med påstanden om, at arbejderne er sømænd. Men den går ikke, fastslår en ny kendelse, som glæder FH: Virksomheder skal ikke kunne løbe fra aftaler med den slags søforklaringer, mener FH.
Arbejdstilsynet har i dag udgivet en ny vejledning om håndtering af høje følelsesmæssige krav ved arbejde med mennesker. Formålet med vejledningen er at støtte arbejdspladser i at fremme et godt psykisk arbejdsmiljø samt forebygge stress. "Næste mål er, at vi også skal have en øget anerkendelse af stress og andre psykiske arbejdsskader i Danmark. Det kæmper jeg og mine kolleger i fagbevægelsen videre for!", siger fungerende FH-formand Morten Skov Christiansen