I marts måned 2012 var der ca. 52.000 langtidsledige, svarende
til at mere end hver fjerde ledige. På FTF-området er ca. 2.800 personer ramt af langtidsledighed. Mens langtidsledigheden inden for det seneste år generelt har været faldende er langtidsledigheden fortsat med at stige på FTF-området. Det gælder især inden for fag, hvor beskæftigelsen er rettet mod den offentlige sektor.
Regeringen har offentliggjort Økonomisk Redegørelse, maj 2012.
Redegørelsen tegner et billede af dansk økonomi, som fortsat er i krise, men
der tegnes samtidig et billede af den økonomiske udvikling, som er mere positiv end tidligere. Set i lyset af de netop igangsætte trepartsforhandlinger, hvor arbejdsudbuddet skal øges, er det vigtigt, at regeringen fører en økonomisk politik, som understøtter væksten.
Med skattelettelserne på arbejde kommer regeringen med et godt
udspil i forhold til at øge arbejdsudbuddet og sikre velfærden. Men det er ikke acceptabelt, at en stor del af finansieringen kommer fra en ændret regulering af overførselsindkomsterne. FTF tager afstand fra at en øget lønsumsafgift pålægges beskæftigelsen i finanssektoren. FTF havde hellere
set øget beskatning af boliger og af formuer.
DØR's formandskab har i sin vurdering af økonomien peget på, at
med de allerede vedtagne reformer vil de offentlige finanser være holdbare i
2020. FTF mener det er vigtigt, at der laves reformer for at få råderum til at
øge velfærden. FTF tager afstand fra, at der peges på lønsumsafgift frem for
skat på finansielle transaktioner til adfærdsregulering, idet lønsumsafgiften
er en skat på beskæftigelse.
I en netop afsagt dom af 14. maj 2012 har Højesteret givet en kvindelig medarbejder medhold i et krav på efterregulering af sin løn, fordi kvinden ikke blev indkaldt til MUS- og lønsamtale under sin barsels- og forældreorlov, hvorved hun gik glip af en lønforhøjelse. Hun fik desuden en godtgørelse herfor samt en godtgørelse for uberettiget afsked efter ligelønsloven.
Sø- og Handelsretten har i en dom fastslået, at Det Faglige Hus’ brug af 3F’s navn og logo i en hvervekampagne uden tilladelse var lovlig. Det skyldes, at en fagforenings hvervekampagner ikke anses for en erhvervsmæssig virksomhed, og dermed ikke er omfattet af markedsføringsloven og varemærkeloven. FTF undrer sig over afgørelsen og ser frem til, at Højesteret tager stilling i sagen.
En ny dom fra EU- Domstolen slår fast, at arbejdstagere har ret til at få udbetalt op til 4 ugers ferie, som de ikke har holdt på grund af sygdom. Dommen er afsagt som en præjudiciel afgørelse vedr. fortolkningen af arbejdstidsdirektivet art. 7 i relation til spørgsmålet om en tysk tjenestemands ret til udbetaling af ikke afholdt ferie på grund af sygdom.
Danmarks Statistik har offentliggjort en ny befolkningsprognose, der viser at antallet af ældre stiger. Men når man tager højde for, at pensionsalderen stiger med tilbagetrækningsreformen, er den demografiske forsørgerandel stort set uændret i 2050 i forhold til 2012.
Regeringen har fremlagt 2020-planen med primær vægt på langsigtede reformer, der sikrer en markant forøgelse i arbejdsudbuddet og en meget stram prioritering i den offentlige sektor. FTF er parat til at drøfte reformer vedr. arbejdsudbud, der implementeres, når behovet er der, og det bør være muligt at justere den meget beskedne vækstrate i den offentlige sektor, hvis gevinsterne melder sig før 2020.
Specialudvalget for Konkurrenceevne, Vækst
og Forbrugerspørgsmål har fremsendt EU kommissionens spørgeskema om
ligestilling i børsnoterede selskaber i EU. EU kommissionen ønsker at afdække
de forskellige argumenter for flere kvinder i ligestilling i børsnoterede
selskaber i EU. FTF støtter mere ligestilling i børsnoterede selskaber, men vil
fraråde stigmatisering af kvinder.