Nyt Lederråd i FTF samler lederne på tværs af FTF’s medlemsorganisationer. Lederrådet skal styrke FTF’s lederpolitiske arbejde. Nyvalgt formand for FTF’s Lederråd er Claus Hjortdal, der også er formand for Skolelederforeningen.
Ca. 370.000 lønmodtagere føler sig stressede og anmeldelserne af psykiske erhvervssygdomme eksploderer. FTF giver dig mulighed for som leder at ruste dig til at være ankerpunktet for et godt psykisk arbejdsmiljø for både dine medarbejdere og dig selv – to lederkurser har stadig ledige pladser
Omstruktureringer, sammenlægninger og besparelser presser det psykiske arbejdsmiljø. FTF-kursus giver dig som leder værktøjerne til nærværende ledelse i det daglige arbejde og mulighed for et opfølgende coaching- eller netværksforløb.
Effektive ledergrupper forbedrer produktiviteten og skaber en bedre sammenhængskraft i jeres organisation. Kom til FTF’s temadage om emnet i maj og bliv præsenteret for den nyeste forskning på området.
Hvordan slipper du som leder din organisations potentiale fri, samtidig med at du sikrer en høj kvalitet? Det giver FTF, OAO og Søren Barlebo dig gode råd om til fælles arrangement d. 21. maj.
Sidder du i en lederposition og oplever, at stress blandt dine medarbejdere er svært at håndtere? Så er du langt fra den eneste. Halvdelen af alle ledere har ikke den fornødne uddannelse, og 68 % føler sig ikke rustet til opgaven, ifølge undersøgelser fra FTF.
Både i det private og i det offentlige stiger antallet af medarbejdere for hver leder. Hvad betyder det større ledelsesspænd for medarbejdernes trivsel, for kvaliteten af arbejdet og for dine muligheder for at udøve tillidsbaseret ledelse? Det og meget mere kan du høre om til KORA’s temamøde 20. april i Aarhus, hvor formand for FTF, Bente Sorgenfrey, er blandt oplægsholderne.
Svendborg Kommune viser tillid ved at lade lokale ledere overtage en stor del af fordelingen af ressourcerne på daginstitutionsområdet. Resultatet er mindre kassetænkning, mere fleksibilitet og bedre beslutninger til gavn for børnene.
Tillid på arbejdspladsen er afgørende for produktivitet, arbejdsglæde og fastholdelse af talentfulde medarbejdere. Det viser en undersøgelse fra DI blandt danske virksomhedsledere.
I januar samles mere end 1.000 af velfærdsledere og andre frontløbere for at dele løsninger, erfaringer og inspiration til at arbejde med velfærd på nye måder. FTF har sat ledelse og tillid i centrum for sine to temasessioner på dagen.