Lukningen af CO-PI er et tab for offentlig innovation
I dag kom nyheden om, at Center for Offentlig-Privat Innovation (CO-PI) lukker. Det er en beslutning, der efterlader et markant hul i den offentlige innovationsindsats. Siden 2013 – har CO-PI…
Unge lærlinge skal kunne gå trygt og stolt på arbejde
De unge i DR’s dokumentar viser, hvor alvorligt problemet med chikane på lærepladser stadig er. FH arbejder målrettet for trygge, chikanefrie miljøer gennem aftaler, samarbejder og politiske initiativer. Alle unge skal kunne møde op på deres læreplads med faglig stolthed – og uden frygt.
Topmålet af arrogance: Berlingske forveksler fakta med skræmmebilleder
En folkepensionsalder på 75 år er ikke fiktiv – det er allerede nu fremtidsudsigten for den yngste generation på arbejdsmarkedet.
Ingen skal gå på arbejde med livet som indsats
Alene i år er 24 mennesker døde i arbejdsulykker og mange flere kommer til skade. Der skal mere fokus på forebyggelse af farligt arbejde
325 har mistet livet siden 2016: Skærpede straffe skal sætte en ny retning
Statsministeren vil skærpe straffen i sager om dødsulykker og asbest, et vigtigt og nødvendigt skridt. FH bakker op, men understreger, at straf alene ikke er nok. Arbejdsmiljøet skal prioriteres langt højere, så ingen bliver syge eller mister livet af at gå på arbejde.
Flemming Grønsund: Rettigheder er ikke til salg
EU kan både forenkle regler og udvide medlemskredsen – men aldrig på bekostning af lønmodtagerne. FH vil tage ansvar for udviklingen, så arbejdsvilkår og demokratiske værdier står fast.
Pas på med fælles EU-gæld: Regningen ender hos danskerne
Forsvaret af Europa handler ikke kun om krudt og kugler, men også om at fremtidssikre Europas økonomi. Derfor skal vi være varsomme med at åbne op for fælles gæld i EU.
DA sætter lønmodtageres rettigheder til storskrald
Dansk Arbejdsgiverforening foreslår en massiv afvikling af EU’s lønmodtagerrettigheder under dække af ”regelforenkling”. Forslaget vil svække beskyttelsen af løsarbejdere, åbne for ukontrolleret brug af AI i ansættelser og fjerne indsigt i ligeløn. Resultatet er et arbejdsmarked med færre rettigheder, lavere sikkerhed og ringere vilkår for lønmodtagerne.
Diskrimination holder danskere med psykisk sygdom ude af arbejdsfællesskabet
Forestil dig at have fået et nyt arbejde, som du er rigtig glad for. Opstarten går godt, kollegerne virker søde og imødekommende, og opgaverne passer til dine evner. Men da…
“Uden lønmodtagerne ville mulighedernes tid være umulig”
Brian Mikkelsen har ret i, at vi lever i mulighedernes tid. Men vi glemmer noget afgørende, hvis vi overser de mennesker, der hver dag går på arbejde og skaber værdierne i samfundet