Flere i job: Men DA får det til at lyde som et problem
Dagen før Halloween udgav Dansk Arbejdsgiverforening (DA) en analyse med den skræmmende titel “100.000 flere varigt forsørgede på få år”. Det lyder jo virkelig af mange. Men nu hvor Halloween…
Nanna Højlund: Lønmodtagerne skal kunne bo tæt på deres arbejdsplads
Boligpriserne i hovedstadsområdet presser almindelige lønmodtagere væk fra deres arbejdspladser. Mangel på pædagoger, lærere og SOSU’er viser konsekvenserne af et ubalanceret boligmarked. Der er brug for en boligpolitik, der sikrer flere betalelige boliger tæt på job og velfærd.
Stop underbetaling og systematisk snyd: Kommunerne skal gå forrest
Underbetaling og social dumping må ikke være prisen for kommunale besparelser. Når kommunerne køber ind, udliciterer opgaver eller bygger nyt, køber de ikke bare mursten – de køber sig ind i det arbejdsmarked, vi skal leve med.
FH og DA: ATP øger danskernes pensionssikkerhed
Sammen har vi støbt et fælles fundament, vi skal passe på. En ordning, der giver livslang tryghed og styrker fællesskabet.
Massefyringer viser behovet for vores unikke beskæftigelsessystem
De seneste fyringsrunder viser, at selv et stærkt system skal vedligeholdes.
Derfor er tiden inde til at styrke vores fælles beskæftigelsessystem, så trygheden fortsat følger lønmodtagerne – også når krisen rammer.
KA misinformerer om udenlandsk arbejdskraft
Kristelig Arbejdsgiverforenings (KA) chefkonsulent René Nord Hansen har totalt misforstået indholdet af den certificeringsaftale for udenlandsk arbejdskraft, som træder i kraft næste år med opbakning fra både 3F og en…
Seniorpræmien belønner skævt og uretfærdigt
Seniorpræmien gavner i dag primært de mest velstillede seniorer, som kan arbejde næsten fuld tid efter pensionsalderen. FH foreslår at sænke timekravet fra 30 til 14,8 timer om ugen, så flere får adgang til ordningen. Det vil give en mere retfærdig præmie, uden at koste staten ekstra. Alle seniorer fortjener anerkendelse – ikke ulighed.
Lukningen af CO-PI er et tab for offentlig innovation
I dag kom nyheden om, at Center for Offentlig-Privat Innovation (CO-PI) lukker. Det er en beslutning, der efterlader et markant hul i den offentlige innovationsindsats. Siden 2013 – har CO-PI…
Unge lærlinge skal kunne gå trygt og stolt på arbejde
De unge i DR’s dokumentar viser, hvor alvorligt problemet med chikane på lærepladser stadig er. FH arbejder målrettet for trygge, chikanefrie miljøer gennem aftaler, samarbejder og politiske initiativer. Alle unge skal kunne møde op på deres læreplads med faglig stolthed – og uden frygt.
Topmålet af arrogance: Berlingske forveksler fakta med skræmmebilleder
En folkepensionsalder på 75 år er ikke fiktiv – det er allerede nu fremtidsudsigten for den yngste generation på arbejdsmarkedet.