trepartsaftale

Året der gik: albuehilsener, digital 1. maj og treparter i trængsel

Når vi ser tilbage på 2020, har tre ting sat dagsordenen – også på arbejdsmarkedet: corona, corona og corona. Vi tager et kig på året, hvor FH var med til at indgå et historisk stort antal trepartsaftaler. Hvor overenskomsterne blev fornyet på det private arbejdsmarked. Og hvor 1. maj blev fejret digitalt for første gang nogensinde.

Ny trepartsaftale om bedre arbejdsmiljø frem mod 2030

Så blev årets 14. trepartsaftale landet: En aftale med konkrete måltal skal gøre arbejdsmiljøet bedre for lønmodtagerne. ”Det er en rigtig god aftale, som vi forventer vil være med til at rykke arbejdsmiljøet i den rigtige retning,” siger næstformand i FH, Morten Skov Christiansen.

Coronakrise: Lizette Risgaard på pressemøde om Trepartsaftale

Den danske model er et vigtigt værn mod krisen

Coronakrisen har vist os, at når det kommer til at afbøde slagene fra store kriser, så er vores danske model utrolig vigtig og effektiv. Hele 11 trepartsaftaler er det allerede blevet til, siden krisen startede. Det kan kun lade sig gøre, fordi de fleste lønmodtagere i Danmark er omfattet af overenskomster, som er forhandlet mellem lønmodtagernes og arbejdsgivernes organisationer.

Et år – ti trepartsaftaler

Aldrig før har arbejdsmarkedets parter og regeringen indgået så rekordmange trepartsaftaler på så kort tid. I fredags indgik FH, DA og regeringen den tiende trepart på bare ét år. ”Da coronakrisen ramte os, viste den danske model sin styrke som aldrig før. Trepartsaftalerne har reddet tusindvis af job”, siger formand for FH, Lizette Risgaard.

Ny trepartsaftale om lønkompensation i Nordjylland

Regeringen og arbejdsmarkedets parter er enige om en ny model for lønkompensation i de syv nordjyske kommuner, der er berørt af nye, lokale restriktioner for at begrænse coronasmitten. ”Jeg er glad for, at vi med denne tilpassede lønkompensationsordning forhåbentlig kan bidrage til at holde hånden under hele det nordjyske arbejdsmarked”, siger Lizette Risgaard.

Billede af et kontor med to arbejdspladser

Ny aftale om arbejdsfordeling holder hånden under privatansatte året ud

Ny trepartsaftale sikrer lønmodtagere på det private arbejdsmarked bedre mulighed for beskæftigelse resten af året ved at deles om arbejdet. ”Det glæder mig, at vi med denne aftale om arbejdsfordeling kan skabe større tryghed for tusindvis af privatansatte i en utryg tid”, siger Lizette Risgaard, formand for FH om aftalen, der søndag blev indgået mellem FH, DA og regeringen.