FH takker for den fremsendte høring over Lov om ændring af lov om erhvervsuddannelser, lov om arbejdsgivernes uddannelsesbidrag, samt forskellige andre love. FH har nedenstående bemærkninger til lovforslagene.
Regeringen og arbejdsmarkedets parter er torsdag den 14. januar 2021 blevet enige om at forlænge lønkompensation til de skærpede restriktioner ophører, så den fortsat kan være med til at hjælpe både lønmodtagere og virksomheder i en svær periode.
Det går fremad med antallet af praktikpladser, særligt på det private område. ”Det er positivt, men der skal mere fart på, hvis de ambitiøse mål i trepartsaftalen skal nås” siger LO-næstformand Nanna Højlund.
FTF er glad for, at den nye trepartsaftale om efter- og videreuddannelse også har fokus på den videregående efter- og videreuddannelse, som får et nyt udviklingsprogram. Tidspres og økonomi er fortsat barrierer for deltagelse i efter- og videreuddannelse, så det er vigtigt at parterne samarbejder om udvikling af relevante og realistiske kurser og bedre mulighed for merit.
Med trepartsmidler i hånden fik sygehussocialrådgiver Jannie Friis en diplomuddannelse som familieterapeut. Det giver bl.a. færre konflikter og bedre støtte til patienter og pårørende på Børne- og Ungeafdelingen på Holbæk Sygehus.
Det er meget alvorligt, at 42 % af FTF-lederne vurderer, at den manglende efter- og videreuddannelse har ført til dårligere kvalitet, mener ekspert.
De økonomiske muligheder for at sende folk på efter- og videreuddannelse er blevet begrænset de senere år. SVU’en er skåret væk, og vikarpulje er nedlagt, og det gør det dyrere at opkvalificere ansatte, forklarer leder.
Kvaliteten forringes, når ansatte ikke får efteruddannelse, siger stor andel af lederne i ny undersøgelse. Bl.a. brug for flere nye, fagspecifikke kurser, mener FTF, der har taget forslaget med i trepartsforhandlingerne.
Overenskomst, organisering og arbejdsmiljø topper listen over forårets mest læste historier på ftf.dk i 2017. Se de mest populære nyheder på web og sociale medier her.
Digitaliseringen af den offentlige sektor er afgørende for bedre kvalitet til borgere og virksomheder - men digitaliseringen kan kun udnyttes, hvis medarbejdernes kompetencer bliver løftet. Enighed i bredt panel på Folkemødet.