Det er elevernes penge
De enorme summer, som de offentlige arbejdsgivere hver dag sparer på lockouten, skal blive i undervisningssektoren – det er eleverne, der taber undervisningstid, understreger FTF’s formand.
De enorme summer, som de offentlige arbejdsgivere hver dag sparer på lockouten, skal blive i undervisningssektoren – det er eleverne, der taber undervisningstid, understreger FTF’s formand.
De kommunale arbejdsgivere sparer stort på konflikten med lærerne. Lockouten tvinger dermed ikke kommunerne tilbage til forhandlingsbordet, påpeger FTF.
Regeringens og KL’s brud med den danske aftalemodel er på vej til at ødelægge en af Danmarks største styrker - viljen til fælles løsninger, lyder det i FTF’s støtteerklæring til underviserne og demonstrationerne den 20. marts 2013.
Vejen ud af krisen er for længe gået via spareøvelser. FTF foreslår, at alle EU-lande indfører dagpengesystemer. Det vil støtte ledige økonomisk og hjælpe dem mod arbejdsmarkedet.
Nu må virksomhederne vise, at de kan skabe mange nye danske job - så gode offentlige kroner ikke bliver spildt på nyttesløse skattelettelser, siger FTF’s formand til regeringens nye vækstplan.
En ny grøn boligjob-ordning og energirenoveringer skal på kort sigt skabe flere private job, mens målrettede afgiftslettelser skal forbedre konkurrenceevnen på længere sigt. Læs FTF’s 15 forslag til job og vækst.
Unge gennemfører uddannelse tidligere end før. Siden 2006 er alderen ved fuldførelse af videregående uddannelse faldet med 0,9 år. Læs om tallene her.
Et af buddene på en konkurrenceevnepakke, kommer fra DI, som vil skaffe 15.000 nye private job, hvis staten støtter erhvervslivet med knap 12 mia. kr. En tårnhøj stykpris pr. nyt job, mener FTF. Milliarderne hentes nemlig ved at nedlægge tusindvis af job i den offentlige sektor.
Fyringerne i den offentlige sektor har øget arbejdspresset og sænket kvaliteten, viser undersøgelse fra FTF. De omkostninger vil blive videreført, hvis den offentlige sektor skal skære så erhvervslivet kan få skattelettelser, advarer FTF’s formand.
Regeringens vækstteam har netop udmeldt 15 anbefalinger til, hvordan man styrker væksten på sundheds- og velfærdsområdet. Gode forslag – men medarbejderne mangler at blive tænkt med, mener FTF.