Forligsmand Ole Hasselgaard har i dag modtaget en status fra de overenskomstparter, der endnu ikke har indgået forlig om fornyelse af overenskomsterne. Endvidere har Ole Hasselgaard på ny rådført sig med DA og LO om situationen i forbindelse med igangværende overenskomstforhandlinger.
FTF har ved Vestre Landsret ført en sag for DOBL, hvor en arbejdsleder ved Beredskabscenter Aalborg kom meget voldsomt til skade under forflytning af en 900 kg tungt apparat. I modsætning til byretten mente landsretten ikke, at der var udvist nogen form for egen skyld fra den skadelidte arbejdsleders side.
Finansforbundet og Finanssektorens Arbejdsgiverforening blev tirsdag enige om en ny treårig overenskomstaftale for 43.000 ansatte i finanssektoren. Aftalen sikrer de ansatte lønstigninger på 5,85 procent i perioden.
Grænseløst arbejde belaster flere og flere, viser ny FTF-undersøgelse. Få gode råd til, hvordan I på arbejdspladsen dæmmer op for de belastende sider af grænseløse arbejde. Hent undersøgelsen og en ny guide fra FTF her.
Cevea inviterer endnu en gang til Ulighedens Topmøde. I år tager vi begrebet ”atypiske ansættelser” under lup, og inviterer nogle af de førende eksperter inden for området.
Notatet beskriver indholdet af de enkelte punkter i Kommissionens meddelelser, og omtaler de konkrete forslag og initiativer fra Kommissionen, der skal gennemføres i de kommende to år. FTF finder på den ene side, at det er positivt, at Kommissionen har modstået krav om en kraftig deregulering, men finder det på den anden side stærkt kritisabelt, at Kommissionen ikke vil bruge ny lovgivning til at løse de store og alvorlige problemer i arbejdsmiljøet. Kommissionens påtænkte initiativer er simpelthen uambitiøse og helt utilstrækkelige.
Dansk økonomi er i fremdrift, og udsigten fremad er god, siger regeringen i Økonomisk Redegørelse og taler om skattelettelser. Men skattelettelser vil kunne føre til overophedning. I stedet bør råderummet bruges til at fremtidssikre økonomien, og sikrer alle en kompetenceudvikling, så vi kan ruste os til den digitale økonomi og internationale konkurrence.
Regeringsgrundlaget lægger op til en særdeles stram styring af den offentlige velfærd. Konsekvensen er reelt besparelser. Samtidig planlægges der stadig med skattelettelser i både top og bund selvom nye væksttal har vist, at reformbehovet er aftaget. FTF hilser partnerskabet om fremtidens arbejdsmarked velkomment og bakker op om ideen om en ledelseskommission i den offentlige sektor.
FTF bakker op om arbejdsgruppens afrapportering med det forbehold, at dimensioneringsmodellen i grænsetilfælde, hvor fremskrivningerne indikerer mangel eller balance på sigt, ikke bør benytte den voldsomme 0-kvotedimensionering. FTF finder det positivt, at REU inddrages i at sikre, at virkemidlerne i ordningen ”trækker i samme retning”.
Med finanslovsaftalen sænkes registreringsafgiften med 250 mio. kr. i 2017 og grundlaget for grundskylden fastfryses samtidig med, der fortsat skal ske massive besparelser på vigtige, jobrettede uddannelser. Det er positivt, at finanslovsaftalen afsætter ekstra penge til dagtilbud, kræftbehandling og ældrepleje. Men det er en helt forkert prioritering at skære voldsomt på de uddannelser, som vi skal leve af i fremtiden.