Atypiske ansættelser er begrebet for løse ansættelser, projektstillinger, freelancere, vikariater, deltids- og flexstillinger der i fremtiden vil blive en stadig større del af det danske arbejdsmarked, og selv folk med længerevarende uddannelser kan ikke vide sig sikre.
Céline Thévenot fra OECDs analysehold der har fokus på vigtigheden af social- og arbejdsmarkedspolitik i kampen mod fattigdom og den stigende ulighed i Vesten.
Et analysehold der i 2015 konkluderede, at ulighed er skadeligt for væksten i et samfund, og brød 35 års neoliberalt konsensus om at skattelettelser til de rige og liberalisering af markedet var lig med økonomisk velstand.
Med ekspertise inden for økonomi, vækst og ulighed kan Céline Thévenot inspirere os til hvordan vi kan bruge arbejdsmarkedspolitik til at hive folk ud af fattigdom og samtidig skabe vækst.
Dagen byder også på danske eksperter og meningsdannere der vil give deres input på hvordan fremtidens arbejdsmarked vil se ud.
Dagsorden og tilmelding