Danske mænd har i årevis fået for lidt i erstatning ved arbejdsskadesager. FTF har rejst sagen overfor beskæftigelsesministeren, og derfor ændrer Arbejdsskadestyrelsen nu reglerne. FTF forventer, at Arbejdsskadestyrelsen genoptager de erstatningssager, hvor mænd har fået for lidt i erstatning. Forskelsbehandling på baggrund af køn i arbejdsskadesager er ifølge EU-domstolen ulovligt.
Du kan være med, når Sorgenfrey, Børsting, Thorning, Corydon, Sass og mange andre debatterer velfærd, vækst og arbejdspladser på Folkemødet. Mød op i Folkets Hus i Allinge, følg udvalgte arrangementer live, eller vær med i debatten på sociale medier.
I dag skal Folketinget stemme om et lovforslag, der skaber mere åbenhed om uligeløn. Ny rapport viser, at uligeløn fortsat er et problem, og at flere ansatte bliver fyret, fordi de har anlagt en ligelønssag. Andre oplever, at de er gået glip af en forfremmelse eller bliver frataget goder. Stærkt problematisk, mener FTF, der støtter en række anbefalinger om ligeløn fra Institut for Menneskerettigheder.
Mænd har generelt 2,2 gange større chance for at blive ledere end kvinder. Nogle af de største kønsforskelle findes hos FTF’s kernegrupper: ansatte med mellemlange uddannelser i regionerne samt finansansatte.
Samtlige medlemmer af Folketingets finansudvalg er mænd, mens de kvindelige politikere har sat sig tungt på udvalg om sundhed, socialpolitik og integration. Tendensen afspejler det kønsopdelte arbejdsmarked, som der stadig er god grund til at bekæmpe, mener FTF.
I forhandlingerne om en ny tysk regering kræver SPD, at der indføres kvoter for kvinder i bestyrelser. Arbejdsmarkedsreformer kan være afgørende for, om CDU/CSU og SPD danner regering
Vi er afhængige af en god og dækkende kønsopdelt lønstatistik, hvis vi vil gøre op med uligelønnen på det danske arbejdsmarked. Derfor støtter FTF Beskæftigelsesminister Mette Frederiksens lovforslag om at udvide ligelønsstatistikken.
En medarbejder, der var ansat i mere end 7 år, blev i forbindelse med adoption opsagt. Spørgsmålet er, om adoptionen var umiddelbart forestående, således at opsigelsen var i strid med ligebehandlingslovens § 9.
Stadig lang vej før EU-landenes social- og beskæftigelsesministre bliver enige om regler for udstationering, fond for fattige og ligestilling uden for arbejdsmarkedet, men fremskridt om supplerende pensioner
Den europæiske fagbevægelse for ledere og professionelle (EUROCADRES) har 20 års jubilæum i 2013, og ifølge vicepræsident Marianne Heide har organisationen meget at fejre.