Når der skal udvikles nye og bedre løsninger på offentlige arbejdspladser, spiller medarbejderne en helt afgørende rolle, viser en ny måling. Medarbejderne kender problemerne indefra og har drivkraften til at løse opgaverne smartere. Målingen understreger, at medarbejderne bør inddrages i udviklingen af den offentlige sektor, som FTF og LO har foreslået.
tre konkrete forslag skal løfte indsatsen for et godt arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Et stort flertal af vælgere støtter ideerne fra de to store lønmodtagerorganisationer.
Hvordan kan offentligt ansatte både være innovative og levere en service? Den udfordring er øverst på dagsorden i Center for Offentlig Innovation, der mener at Rigshospitalets innovationsprojekt ”IdéRiget” viser vejen for andre.
Rigshospitalet har succes med innovationsprojektet IdéRiget. Siden nytår er hospitalets leukæmipatienter blevet tilbudt kemoterapi derhjemme. Metoden er ét af ti nye tiltag, som Rigshospitalets ansatte har udviklet. Endelig har bolden været på vores banehalvdel, siger sygeplejersken bag projektet.
Dygtige ildsjæle, en modig direktion og samarbejde med folk uden for Rigshospitalets mure. Det er opskriften på det vellykkede innovationsprojekt ”IdéRiget”, ifølge udviklingschefen bag. Gennem projektet har de ansatte udviklet nye behandlingsmetoder, der nu rulles ud på hospitalet.
Fagforeningerne på det offentlige område har stemt ja til de offentlige overenskomstforlig.
Det er vigtigt, at landets politikere lytter til lønmodtagernes ønsker for Danmarks udvikling. Det svarer 82 procent i en undersøgelse, som Epinion har lavet for LO og FTF. Derfor lancerer de to hovedorganisationer nu Lønmodtagerindekset som en del af kampagnen ”Sammen skaber vi værdi”.
LO og FTF foreslår den kommende regering at lægge ud med en jobrettet investeringsplan. Planen skal, inden for den økonomiske ramme, skabe nye job via fx renovering af bygninger og boliger, så de bliver mere energivenlige, der skal investeres i offentlig transport, og landzoneloven skal lempes, foreslår LO og FTF blandt andet.
Forringelserne af dagpengesystemet har sat den danske flexicurity-model under pres og kastet alt for mange ud i økonomisk usikkerhed. Det mener LO og FTF, der derfor melder sig på banen med ni principper, som den kommende regering bør basere forhandlingerne om et nyt dagpengesystem
Se kampagnens helt nye film, hvor medlemmer fra 17 faglige organisationer arbejder sammen om at afsløre kampagnens overskrift ’Sammen skaber vi værdi’ på et 22 meter langt banner.