Regeringens oplæg til en beskæftigelsesreform sætter fokus på varig beskæftigelse til den enkelte ledige bl.a. via en individuel, jobrettet indsats i a-kasserne og brug af jobrettet uddannelse. Det er meget positivt. Der er dog også behov for et par justeringer i udspillet, især hvad angår retten til jobrettet uddannelse for KVU/MVU-området.
FTF og LO kritiserer i et høringssvar den kommende reform af sygedagpengeindsatsen. FTF og LO mener, at reformen vil resultere i en urimelig økonomisk forskelsbehandling af syge mennesker og havde derfor helst set en simpel afskaffelse af den gældende varighedsbegrænsning i sygedagpengeloven.
Regeringen bør give kommunerne mere frie økonomiske rammer til at prioritere forebyggelse og sociale indsatser, mener FTF. Det vil spare det offentlige for milliardudgifter i fremtiden, viser nye analyser.
Næsten hver anden kommunale afgørelse om at ansætte en arbejdsløs i enten løntilskud eller virksomhedspraktik, er decideret forkert, vurderer Ankestyrelsen. Kommunerne undlader bl.a. at dokumentere, at stillingerne ikke fortrænger ordinært ansatte. Meget bekymrende, mener FTF.
Mænd har generelt 2,2 gange større chance for at blive ledere end kvinder. Nogle af de største kønsforskelle findes hos FTF’s kernegrupper: ansatte med mellemlange uddannelser i regionerne samt finansansatte.
Det er godt, at regeringen vil støtte Finland i en kommende sag ved EU-Domstolen om udenlandske arbejderes ret til dagpenge. Det er ikke rimeligt, at man som EU-borger skal kunne modtage dagpenge fra første arbejdsdag i Danmark, mener FTF.
Kvinderne i danske byråd udgør kun 30 procent, mens andelen af kvinder i kommunalpolitik i Sverige har ligget stabilt over 40 procent i de sidste 20 år. Det viser nye tal fra FTF.
Samtlige medlemmer af Folketingets finansudvalg er mænd, mens de kvindelige politikere har sat sig tungt på udvalg om sundhed, socialpolitik og integration. Tendensen afspejler det kønsopdelte arbejdsmarked, som der stadig er god grund til at bekæmpe, mener FTF.
Koch-udvalgets endelige rapport tegner helt nødvendige linjer for en ny aktiv arbejdsmarkedspolitik, hvor den enkelte får mere individuel hjælp til at komme i arbejde igen, og hvor uddannelse rettes mod arbejdsmarkedet, mener LO og FTF
Faglige organisationer og a-kasser i FTF gennemfører nyskabende traineeforløb for ledige dimittender.