Justitsministeriet har opdateret den gamle vejledning om offentligt ansattes ytringsfrihed. Et godt redskab – men arbejdsgiverne må påtage sig ansvaret for, at den ikke forbliver ukendt ude på arbejdspladserne ligesom den gamle vejledning, mener FTF.
Tavshedskulturen på vores arbejdspladser er gift for den demokratiske samtale i vores samfund. Der er ved at komme en politisk erkendelse af, at det er nødvendigt at beskytte medarbejderne bedre ift deres ytringsfrihed. Det arbejder vi for i FTF - og vi giver IKKE op! Det sagde jeg i min tale i Grundtvigsk Forum i Vartov i dag.
Medlemsinvolvering, unge og fagbevægelsen, politisk kommunikation, arbejdsmiljø, personalejura – hvad vil du gerne være klogere på? Tag et kig på FTF’s nye kursuskatalog for 2017 og bliv inspireret!
Hver anden medarbejder kender ingenting eller kun lidt til reglerne for at ytre sig offentligt om forhold på jobbet, viser ny FTF-undersøgelse. Arbejdsgiverne har hovedansvaret for at oplyse og må på banen nu, mener FTF.
Hvordan ruster man sig som leder til ”det grænseløse arbejde", hvor både det psykiske arbejdsmiljø, arbejdsvilkårene og samarbejdsrelationerne kan være under pres? Den debat tog FTF’s Lederråd på Folkemødet.
Alternativet har kaldt justitsministeren i samråd, efter at FTF-undersøgelse viser, at 60 procent af de ansatte er bange for at ytre sig kritisk. FTF lancerer ny guide om reglerne for ytringsfrihed for offentligt ansatte. Hed debat på folkemødet mellem politikere og faglige tillidsfolk, der kræver politisk handling nu.
Offentligt ansatte bliver mere og mere bange for at ytre sig om kritisable forhold på jobbet. Syv års indsats med oplysning og vejledning har fejlet. Folketingets Ombudsmand peger på behovet for en ny indsats.
Næsten hver anden af de ansatte, der forudser ballade, hvis de ytrer sig om kritisable forhold på jobbet, frygter det mest dramatiske: at miste jobbet. Frygten er steget markant i løbet af de sidste fire år. Det viser ny undersøgelse fra FTF, der anbefaler en lovmæssig beskyttelse af de ansatte.
Adgangen for andre EU-borgere til danske velfærdsydelser må indrettes på en mere rimelig måde, mener FTF og LO, der sender anbefalinger til beskæftigelsesministeren om blandt andet skærpet tilknytningskrav for at opnå ret til førtidspension.
Gik du glip af de mange spændende indlæg om offentligt ansattes ytringsfrihed og whistleblowerordninger på onsdagens konference? Læs om dagens budskaber via skarpe tweets her i artiklen.