Arbejdsmiljø

FTF: Brug for hurtige og store forandringer i Arbejdsskadestyrelsen

Arbejdsskadestyrelsen får i en rapport fra Kammeradvokaten stor kritik af deres behandling af sager om tab af erhvervsevne. 47 af de 103 undersøgte afgørelser har så mange fejl, at de skal tages op igen, fastslår Kammeradvokaten. FTF er dybt utilfreds med omfanget af fejl, men er glad for, at beskæftigelsesministeren har handlet hurtigt og nu retter op på arbejdsgangene.

Flere anmelder psykiske arbejdsskader på jobbet

Stor stigning i anmeldte psykiske arbejdsskader - især i den offentlige sektor, viser nye tal. Men kun fem pct. får arbejdsskaden anerkendt, og det er alt for lidt, mener FTF, der kræver politisk handling. Prioriter den forebyggende indsats mod dårligt psykisk arbejdsmiljø på offentlige arbejdspladser højere og justér kravene for anerkendelse, mener FTF. Offentligt ansatte er ekstra hårdt ramt, vurderer ekspert.

Deltag i international kampagne mod stress

Vær med, når det Europæiske Arbejdsmiljøagentur i år sætter fokus på forebyggelse af stress. Som tillidsrepræsentant kan du bruge anledningen til at kortlægge den psykiske trivsel på arbejdspladsen, sætte ind over for arbejdsrelateret stress, eller du kan indsende allerede opnåede resultater og vinde flotte priser.

Er din arbejdsplads europamester i psykisk arbejdsmiljø?

Vær med, når det Europæiske Arbejdsmiljøagentur i år sætter fokus på forebyggelse af stress. Som leder kan du bruge anledningen til at kortlægge den psykiske trivsel på arbejdspladsen, sætte ind over for arbejdsrelateret stress, eller du kan indsende allerede opnåede resultater og vinde flotte priser.

Thorning: Vi har ikke glemt jer med mellemlange uddannelser

I fremtiden skal vi bl.a. leve af viden, slog Thorning-Schmidt fast i en debat i dag. Og når der skal sikres gode uddannelser, har regeringen ikke glemt sygeplejersker, kost- og ernæringsuddannede og de andre faggrupper med mellemlange uddannelser, forsikrede hun.

Ny EU-Arbejdsmiljøstrategi 2014-2020

EU-kommissionen har i dag offentliggjort sin arbejdsmiljøstrategi for perioden frem til 2020. Dokumentet indeholder en bekræftelse på, at der er behov for en øget arbejdsmiljøindsats, og det opremser 3 store udfordringer for de kommende år. De initiativer, Kommissionen vil tage, er dog meget begrænsede, og det er tvivlsomt, om de har en reel effekt i forhold til de problemer, der skal løses.