
Lønmodtagers AI-rapport fik positiv modtagelse
Der er brug for en klar strategi for brugen af kunstig intelligens på landets arbejdspladser. Det var én af de centrale anbefalinger, da lønmodtagernes AI-panel fremlagde deres rapport og anbefalinger.

Der er brug for en klar strategi for brugen af kunstig intelligens på landets arbejdspladser. Det var én af de centrale anbefalinger, da lønmodtagernes AI-panel fremlagde deres rapport og anbefalinger.

AI skal styrke arbejdslivet, ikke true det. Lønmodtagernes AI-Panel præsenterede idag en række konkrete anbefalinger til ansvarlig brug af kunstig intelligens på danske arbejdspladser.
Kunstig intelligens kan være til stor gavn på arbejdspladserne og i samfundet. Men vi skal være helt åbne om, hvad den skal bruges til. Og medarbejderne skal med i processen.

FH lancerer 12. december en ny rapport, der samler Lønmodtagernes AI-panels anbefalinger og drømme for en ansvarlig, menneskelig, kreativ og demokratisk brug af kunstig intelligens i arbejdslivet - og du er inviteret! Ved arrangementet præsenterer panelet rapporten for første gang og åbner for en debat om, hvordan AI bedst kan styrke hverdagen og vilkårene for danske lønmodtagere.

EU forslår ændringer af GDPR-regler, så virksomheder kan træne deres AI-modeller på personlige oplysninger uden nødvendigvis at fortælle dig om det.

Kunstig intelligens, udenlandsk arbejdskraft og ordentlige forhold på platformsvirksomheder som for eksempel Wolt, er blandt udfordringerne for den nye formand for 3F Transport.

Lønmodtagernes AI-panel advarer: Vi skal eksperimentere og lære, før vi sparer. Ellers bliver AI en trussel frem for en gevinst.

Ny analyse fra Dansk Metal viser store forskelle i brugen af robotter – kun hver fjerde lille industrivirksomhed har automatiseret. Det kan true vækst og arbejdspladser, advarer Dansk Metal.

Ny strategi for digitalisering skal gøre det lettere for digitalt udsatte og sværere for tech-giganter.

Den internationale arbejdsorganisation (ILO) vurderer i ny rapport at hvert fjerde job i 2030 risikerer at blive automatiseret, en udvikling ILO mener kan komme arbejdspladserne til gode.