Den internationale arbejdsorganisation (ILO) vurderer i ny rapport at hvert fjerde job i 2030 risikerer at blive automatiseret, en udvikling ILO mener kan komme arbejdspladserne til gode.
Algoritmeledelse kryber mere og mere ind på de europæiske arbejdspladser, en ny rapport fra ILO peger dog på, at overdreven brug af algoritmeledelse skader lønmodtagernes arbejdsmiljø.
AI har potentiale til at effektivisere arbejdspladsen, men det kræver klare rammer for at sikre, at teknologien bliver en støtte og ikke en trussel mod medarbejderne. Omar Delsuz, medlem af FH's AI-panel, arbejder for en ansvarlig implementering.
Quizmaster, resumeskriver, hjælpelærer: Kunstig intelligens kan indtage mange roller i undervisningen på professionshøjskolerne – og ude i praksis. Nu skal et nyt projekt sikre, at underviserne får de rigtige kompetencer til at ruste de studerende til en virkelighed, hvor teknologien tænker med.
Kunstig intelligens (AI) vil fremover skabe store omstillinger, men kan samtidig forbedre arbejdspladser, øge produktiviteten og skabe nye job. For succes kræves klare regler, et stærkt samarbejde og investering i uddannelse og omskoling af medarbejdere.
Hvert år afholdes European Week for Safety and Health at Work: En uge, hvor der sættes fokus på sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. I år har kampagnen fokus på, hvordan digitalisering og teknologi påvirker arbejdsmiljøet.
Kunstig intelligens vil forandre det danske arbejdsmarked de kommende år og årtier. Det slår en ny stor analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd fast, som offentliggøres i anledning af Lønmodtagernes Topmøde 2024. …
Regeringen kigger på, om aftalelovgivning kan bruges til forbud mod børn på sociale medier, skriver Politiken
Statsminister Mette Frederiksen var vært, da de nordiske ledere af fagbevægelsen og de socialdemokratiske partier var samlet på Marienborg for at drøfte kunstig intelligens. Her satte FH’s formand Morten Skov Christiansen fokus på nødvendigheden af inddragelse af medarbejdere og tillidsvalgte, hvis vi skal løse de udfordringer, der følger med brug af kunstig intelligens på arbejdspladserne.
De lange forhandlinger om en forordning om kunstig intelligens er endelig nået i mål. Parlamentet og Rådet er blevet enige om en foreløbig politisk aftale, der betyder omfattende regler for pålidelig kunstig intelligens. Den europæiske fagbevægelse mener ikke, at en forordning er nok.