Hvis vi skal i mål med den grønne omstilling, skal vi skrue op for ambitionerne for uddannelse og sikre at lønmodtagerne får økonomisk tryghed og stærke jobmuligheder!
Mange lønmodtagere er i dag bekymrede for konsekvenserne af omstillingen, og det skal tages alvorligt. Derfor præsenterer Fagbevægelsens Hovedorganisation nu et udspil, der sikrer social retfærdighed i den grønne omstilling
Hvis klimamålsætningerne skal realiseres får vi brug for endnu flere faglærte. Allerede i dag står vi overfor at mangle 100.000 faglærte!
Der kommer nye grønne krav på tværs af fag og brancher — blandt andet en stor opgave med at implementere EU-lovgivning, der stiller krav til virksomheders rapportering om bæredygtighed. Klimarådet påpeger, at der reelt er en at der reelt er en risiko for, at mangel på faglærte kan bliveen barriere for indfrielsen af de danske klimamålsætninger.
Vi skal sikre, at den enkelte får muligheder for smidigt og trygt at kunne finde ny beskæftigelse
For hele arbejdsmarkedet vil antallet af jobforskydninger mellem brancher forventeligtse overkommeligt ud, særligt når det sammenholdes med den store mobilitet og dethøje antal jobskifter i Danmark. Men for et lokalområde, en branche og særligt for den enkelte lønmodtager, som mister sit arbejde eller er i risiko for en fyreseddel, kan konsekvenserne mærkes
Efteruddannelse er nøglen der åbner døren til nye jobmuligheder
Klimarådet peger også på, at der i en lang række eksisterende fag og brancher vil være et stigende behov for efteruddannelse i takt med, at bl.a. indførelsen af ny teknologi, elektrificering og nye lovkrav ændrer kompetencebehovene.
Vi skal sikre, at den enkelte lønmodtager kan få de kompetencer, der kræves for at kunne udvikle sig i sit job med de krav, der følger af den grønne omstilling. Imens der i nogle brancher vil være potentiale for nye arbejdspladser, vil der omvendt i andre brancher forventeligt ske en udvikling mod færre beskæftigede og relativt dårligere jobmuligheder i årene fremover.
