Danmark får brug for tusindvis af flere elektrikere.

Den grønne omstilling kræver nemlig langt mere elteknisk arbejdskraft. Elektrikere og andre med eltekniske kompetencer skal blandt andet være med til at udbygge elnettet og sætte vindmøller, solceller, varmepumper og ladestandere op.

En analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, lavet i samarbejde med Dansk El-Forbund, viser, at der i 2035 kan mangle omkring 9.500 personer med eltekniske kompetencer. Heraf er omkring 7.500 elektrikere.

Det her kræver handling! Vi skal have flere faglærte, og flere unge skal kunne se sig selv på en erhvervsuddannelse!

nanna højlund

Samtidig forventes antallet af elektrikere i arbejdsstyrken at falde med omkring 1.000 frem mod 2035, hvis de nuværende uddannelsesoptag og tilbagetrækningsmønstre fortsætter.

Læs AE’s analyse: Arbejdskraft på det el-tekniske område frem mod 2035

Men mens behovet vokser, sætter Jyllands-Posten nu fokus på et paradoks: Erhvervslivet efterlyser flere faglærte, samtidig med, at virksomhederne mangler at oprette tusindvis af lærepladser.

Og det rammer blandt andet kommende elektrikere.

Vi skal uddanne dem, vi får brug for

For FH hænger de to udfordringer uløseligt sammen.

Hvis Danmark skal lykkes med den grønne omstilling, er det ikke nok at konstatere, at vi kommer til at mangle elektrikere. Der skal også være en reel og tryg vej gennem uddannelsen for dem, der vælger faget.

– Det her kræver handling! Vi skal have flere faglærte, og flere unge skal kunne se sig selv på en erhvervsuddannelse, siger FH’s næstformand Nanna Højlund.

Hun peger samtidig på, at en læreplads ikke bare skal være tilgængelig her og nu. Den skal give den unge sikkerhed gennem uddannelsen.

– Og de skal kunne stole på, at der er en læreplads, der holder hele vejen gennem deres læretid, når de vælger den vej.

Virksomhederne er en afgørende del af erhvervsuddannelserne, fordi en stor del af uddannelsen foregår på en arbejdsplads. Derfor har erhvervslivet også et ansvar for at være med til at uddanne de faglærte, som virksomhederne selv efterspørger.

Læs Nanna Højlunds opslag om lærepladser

Seks ud af ti elektrikeraftaler er korte

Det handler ikke kun om at få en læreplads. Der skal også være tryghed gennem uddannelsen.

En analyse fra AE og FH viser, at der i 2025 blev indgået knap 7.600 korte uddannelsesaftaler. Det er det højeste antal nogensinde.

Problemet er særligt stort på flere af de uddannelser, hvor Danmark får brug for faglærte til den grønne omstilling.

På elektrikeruddannelsen var 61,3 procent af de nye uddannelsesaftaler korte i 2025. På VVS-energiuddannelsen var det 63,8 procent.

En kort uddannelsesaftale dækker kun en del af oplæringen. Derfor kan lærlingen blive nødt til at finde en ny aftale undervejs for at kunne fortsætte uddannelsen.

– En lærling skal kunne bruge sin energi på at lære sit fag – ikke på hele tiden at bekymre sig om, hvorvidt den næste aftale falder på plads, siger Nanna Højlund.

Læs også: Korte uddannelsesaftaler

FH vil have parterne tilbage til bordet

FH mener, at regeringen bør samle arbejdsmarkedets parter til nye trepartsdrøftelser om flere lærepladser og trygge oplæringsforhold.

Målet skal være, at flere kan komme hele vejen gennem deres erhvervsuddannelse med en læreplads og trygge rammer under oplæringen.

Det er virksomhederne, der efterspørger flere faglærte. Derfor skal de også være med til at sikre, at unge får mulighed for at blive det.

Flere voksne skal kunne vælge en erhvervsuddannelse

Men flere lærepladser løser ikke hele udfordringen.

Der skal også uddannes flere faglærte. Derfor vil FH gøre erhvervsuddannelserne mere attraktive for voksne, der ønsker at skifte spor.

FH foreslår løn under hele uddannelsen til alle erhvervsskoleelever over 25 år. I dag får man som udgangspunkt først løn, når man har fået en læreplads.

Løn under hele uddannelsen kan gøre det økonomisk muligt for flere voksne at vælge en erhvervsuddannelse og bidrage til, at færre falder fra.

Det kan samtidig være med til at skaffe flere af de faglærte, der skal gøre den grønne omstilling til virkelighed.

Læs FH’s udspil: Den grønne omstilling skal være socialt retfærdig

For hvis Danmark mangler elektrikere til den grønne omstilling, skal vi ikke kun efterspørge dem.

Vi skal give flere mulighed for at blive det.

 Elektrikere og den grønne omstilling

  • 7.500 elektrikere kan mangle i 2035, hvis udbuddet af arbejdskraft ikke følger den forventede efterspørgsel.
  • 9.500 personer med eltekniske kompetencer kan samlet set mangle i 2035.
  • Antallet af elektrikere i arbejdsstyrken forventes at falde med omkring 1.000 fra 2022 til 2035, hvis de nuværende uddannelsesoptag og tilbagetrækningsmønstre fortsætter.
  • 61,3 procent af de nye uddannelsesaftaler på elektrikeruddannelsen var korte i 2025.
  • 63,8 procent af de nye aftaler på VVS-energiuddannelsen var korte.
  • I alt blev der indgået knap 7.600 korte uddannelsesaftaler i 2025. Det er det højeste antal nogensinde.
  • FH vil have nye trepartsdrøftelser om lærepladser og trygge oplæringsforhold.
  • FH foreslår løn under hele uddannelsen for alle erhvervsskoleelever over 25 år for at få flere voksne til at vælge en erhvervsuddannelse og mindske frafaldet.

Kilder: Arbejderbevægelsens Erhvervsråd/Dansk El-Forbund, FH og Børne- og Undervisningsministeriets lærepladsstatistik.