Stop udnyttelse af arbejdskraft: Flere arbejdsgivere snyder og bedrager!
Udstationerede tredjelandsborgere er særligt sårbare pga. deres afhængighed af arbejdsgivere, og flere arbejdsgivere spekulerer i at udnytte deres arbejdskraft.
Udstationerede tredjelandsborgere er særligt sårbare pga. deres afhængighed af arbejdsgivere, og flere arbejdsgivere spekulerer i at udnytte deres arbejdskraft.
Den sociale søjle, medarbejderdemokrati, kunstig intelligens, grønne kollektive forhandlinger og færdigheder – det vil være Spaniens arbejdsmarkedspolitiske fokuspunkter, når de overtager EU-formandskabet 1. juli 2023.
Europa-Parlamentet vedtog en initiativbetænkning, der beder Kommissionen om at fremsætte et direktiv, som sikrer ordnede forhold for praktikanter i EU-landene.
Der skal prioriteres i EU’s næsten udtømte budget, hvis EU skal have mulighed for at løse fremtidens udfordringer.
Omfattende lovgivning er på vej i EU om brugen af kunstig intelligens i vores personlige liv – og på arbejdspladsen. For FH er det et skridt i den rigtige retning. Brug af kunstig intelligens på arbejdspladsen kan have flere fordele, men det skal ske under fuld åbenhed og med inddragelse af arbejdstagerne.
Nye tiltag skal fremme investeringer i den grønne omstilling og bidrage til at EU opnår de grønne målsætninger.
Hvis vi skal lykkes med den grønne omstilling – og det skal vi – er det vigtigt at sikre det rette framework for en retfærdig grøn omstilling.
Årets arbejdskonference nærmer sig sin afslutning. I 14 dage har lønmodtagere, arbejdsgivere og regeringer forhandlet nat og dag for at forbedre vilkårene for lønmodtagere over hele verden
Mandag d. 12. juni 2023 gav medlemslandene i Rådet grønt lys til at indlede de afsluttende substansforhandlinger med Europa-Parlamentet omkring platformsarbejde og algoritmeledelse. Rådet godkendte også en henstilling om styrkelse af den sociale dialog i Europa.
Arbejdsmarkedets parter og regeringsdelegerede fra ILO’s 187 medlemsstater mødes til dette års arbejdskonference i Genève for at tackle vigtige arbejdsmarkedspolitiske udfordringer.