Frederik Robin Ebstrup, 19 år, har sendt over 100 ansøgninger til virksomheder for at få en praktikplads som procesoperatør.
Han har søgt praktikplads i både store medicinalvirksomheder og på tværs af brancher. Men uden held.
”Jeg synes, hele processen omkring medicinalproduktion er rigtig spændende. Så jeg har søgt både de store medicinalvirksomheder, hvor der jo er rigtig mange jobmuligheder, men også de mindre.
Jeg har også søgt mange andre forskellige brancher, men jeg er desværre ikke kommet til samtale endnu.
Jeg har også søgt mange andre forskellige brancher, men jeg er desværre ikke kommet til samtale endnu.”
”Jeg har nu været i skolepraktik i knap halvandet år. Det er selvfølgelig godt, at vi har den mulighed, men det er lang tid at være et sted, der ikke er i nærheden af at være en rigtig virksomhed.
Vi lærer kun ret simple ting, så derfor er der ikke så meget læring i det. Så jeg håber, at jeg når at finde en praktikplads, inden jeg er færdiguddannet i december i år.”
Hvorfor hente udenlandsk arbejdskraft, når vi har Frederik
Frederik og 8.000 unge mangler en lære- eller praktikplads. De fortjener en chance, før vi henter mere udenlandsk arbejdskraft til Danmark.
OPDATERET 07.01.22 – VI HAR:
6.000
UNGE, SOM MANGLER EN LÆRE- ELLER PRAKTIKPLADS.
23.000
DANSKERE OVER 50 ÅR, SOM ER LEDIGE.
18.000
NYUDLÆRTE OG NYUDDANNEDE, SOM MANGLER ET JOB.
77.000
UNGE UNDER 30 ÅR, DER HVERKEN ER I JOB ELLER I UDDANNELSE
