Frederik Robin Ebstrup, 19 år, har sendt over 100 ansøgninger til virksomheder for at få en praktikplads som procesoperatør.

Han har søgt praktikplads i både store medicinalvirksomheder og på tværs af brancher. Men uden held.   

”Jeg synes, hele processen omkring medicinalproduktion er rigtig spændende. Så jeg har søgt både de store medicinalvirksomheder, hvor der jo er rigtig mange jobmuligheder, men også de mindre.

Jeg har også søgt mange andre forskellige brancher, men jeg er desværre ikke kommet til samtale endnu.

Frederik Robin ebstrup

Jeg har også søgt mange andre forskellige brancher, men jeg er desværre ikke kommet til samtale endnu.”

”Jeg har nu været i skolepraktik i knap halvandet år. Det er selvfølgelig godt, at vi har den mulighed, men det er lang tid at være et sted, der ikke er i nærheden af at være en rigtig virksomhed.

Vi lærer kun ret simple ting, så derfor er der ikke så meget læring i det. Så jeg håber, at jeg når at finde en praktikplads, inden jeg er færdiguddannet i december i år.”

Hvorfor hente udenlandsk arbejdskraft, når vi har Frederik

Frederik og 8.000 unge mangler en lære- eller praktikplads. De fortjener en chance, før vi henter mere udenlandsk arbejdskraft til Danmark.

Læs mere: fho.dk/deterovergrænsen

LIGE NU HAR VI:

8.000

UNGE, SOM MANGLER EN LÆRE- ELLER PRAKTIKPLADS.

18.000

DANSKERE OVER 55 ÅR, SOM ER LEDIGE.

20.000

NYUDLÆRTE OG NYUDDANNEDE, SOM MANGLER ET JOB.

100.000

UNGE UNDER 30 ÅR, DER HVERKEN ER I JOB ELLER I UDDANNELSE

Charlotte har søgt 210 stillinger

Hvorfor hente udenlandsk arbejdskraft, når vi har Charlotte? Det er over grænsen

LÆS MERE

Efter mere end 50 afslag: Det gør ondt

Hvorfor hente udenlandsk arbejdskraft, når vi har Lain-Roger

LÆS MERE