Vigtig dom: Arbejdsgiver må ikke true ansatte med bødestraf

Virksomhed har misbrugt sin ledelsesret og handlet overenskomststridigt ved at true ansatte med bøder, hvis de ikke bar uniform og synligt id-kort. Det fastslår Arbejdsretten, der idømmer virksomheden en bod på 40.000 kr. Det er en vigtig og principiel dom, mener FH: Arbejdsgiver må hverken true med eller give ansatte, der bryder interne regler, bøder.