Mindsteløn er en af de ting, der kan være vanskelige at finde frem til en fælles holdning til i den europæiske fagbevægelse. Men i den nye konstruktion med valg af fire vicepræsidenter bliver det måske lettere.
I de næste to uger mødes regeringer, arbejdsgivere og fagforeninger fra 187 lande til en historisk arbejdskonference. ”Vi går benhårdt efter at færdiggøre en ny konvention, så vi får standarder for arbejdet med vold og chikane i arbejdslivet” siger Bente Sorgenfrey næstformand for Fagbevægelsens Hovedorganisation.
Det sker særligt i lyset af hvidvaskningsskandalen i Danske Bank. EU vedtog for nyligt et direktiv om whistleblowing, der skal beskytte personer, som indberetter ulovligheder på en arbejdsplads.
Fagligt.eu har lavet en optælling af kvinder blandt de lande, hvor de personlige stemmetal i skrivende stund er optalt. Vi nåede op på 279 kvinder. Der er 751 pladser i Europa-Parlamentet. Et enkelt land fik slet ikke nogen kvinder ind, og et enkelt land stemte flere kvinder end mænd ind.
Mens du læser dette er de personlige stemmer ikke nødvendigvis talt op endnu, men fagligt.eu har udvalgt ni sandsynlige medlemmer af det kommende parlament, som er værd at holde øje med.
Den samlede europæiske fagbevægelse retter en skarp kritik af den britiske regerings håndtering af Brexit-forhandlingerne. ”Den britiske regering har sat snævre konservative partiinteresser højere end befolkningens interesser”, hedder det i en udtalelse.
EU-lovgivningen om arbejdsmiljø er en stor succes for et socialt Europa, men den er gammel og ikke up-to-date med det nuværende og fremtidens arbejdsmarked. Sådan lød det fra Bente Sorgenfrey, næstformand, FH – og nyvalgt vicepræsident i EFS, til EFS’ 14. kongres.
”I mange år har reformer været lig med forringelser. Det skal være slut. Vi skal som fagbevægelse sætte en reformdagsorden, der gør op med den stigende ulighed”, sagde Lizette Risgaard, formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation på de europæiske lønmodtageres kongres (EFS) i Wien i disse dage
Alle virksomheder i EU skal måle længden af medarbejdernes daglige arbejdstid. Det fastslår en ny EU-dom, som FH er meget tilfreds med.
”Også i Danmark har vi arbejdsgivere, som ikke overholder pligten til at sikre den nødvendige hviletid og maksimale ugentlige arbejdstid for deres medarbejdere,” siger næstformand i FH, Arne Grevsen.
I forhold til skat af techgiganter er det op til medlemslandene at presse på for at få dem til at betale skat. Men det er også nødvendigt med en fælles bund under selskabsskatten, og det skal vi også tale om på globalt niveau, siger Vestager.