Det første skridt i den grønne omstilling bliver præsenteret af Kommissionen på onsdag. Det er en fond, som både FH og EFS vil følge tæt for at sikre, at den støtter bedst muligt op omkring de arbejdstagere, der risikerer at miste deres arbejde under omstillingen.
Den østrigske fagbevægelse har flere gange afvist en lovbestemt mindsteløn, men den kunne godt have en interesse i, at nabolandene får en europæisk mindsteløn, fortæller en østrigsk professor i EU- og arbejdsret.
Mindsteløn handler ikke kun om kroner og ører. Det sætter også fred på arbejdsmarkedet og frihed til at forhandle aftaler og vilkår over styr. Det forklarer chefen for den svenske pendant til Forligsinstitutionen.
Den tyske mindsteløn blev indført for snart fem år siden. I løbet af de år er den gået fra at blive lovprist til nu at være stagneret på et af de laveste niveauer i EU. Ideen til den opstod i den tyske fagbevægelse, og var i 15 år inden, den blev indført, årsag til en stor intern splittelse og efterfølgende hård ekstern politisk kamp.
Fagligt.EU besøgte S&D’s hollandske delegationsleder og koordinator i Beskæftigelsesudvalget Agnes Jongerius på kontoret i Europa-Parlamentet. Det blev til en snak, der gik lige fra Rotterdam til USA – tilbage igen og så til Danmark og så til EU. Mest af alt handlede den om, at ny teknologi og fremtidens arbejdsmarked kræver lige præcis den type indsats, som fagbevægelsen har cirka 100 års erfaring i.
Da Michel Barnier, EU’s chefforhandler i brexitforhandlingerne, besøgte EØSU i onsdags var han klar i spyttet. Briterne får kun en frihandelsaftale med EU, hvis de accepterer princippet om nul told, nul kvoter og nul dumping. Oliver Röpke, formand for arbejdstagergruppen i EØSU udtrykte sit håb om, at Kommissionen vil sørge for at beskytte arbejdstagerne, deres job og deres familie i forbindelse med brexit.
Eurocadres advokerer for et nyt arbejdsmiljødirektiv, der skal stoppe stress på arbejdspladserne. Startskuddet er kampagnen EndStress.EU, som skal gøre opmærksom på behovet for regler mod dårligt psykisk arbejdsmiljø
I sidste uge løb EU’s erhvervsuddannelses-uge af stablen, og det var danske Frederik Enevoldsen, ungdomskonsulent i FH, der repræsenterede den europæiske fagbevægelses ungdom. Her blev han både inspirereret af unge fra resten af Europa og fik også fortalt om den danske tilgang til erhvervsuddannelser
Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed i EU-sprog kaldet ELA åbnede i torsdags og afholdt sit allerførste hovedbestyrelsesmøde. Den europæiske fagbevægelse er i bestyrelsen repræsenteret af vicegeneralsekretær Per Hilmersson, som er optimistisk i forhold til, at ELA kan løse nogle af de problemer, der er med den frie bevægelighed i EU
Både kommissær for konkurrence og digitalisering Margrethe Vestager og kommissær for blandt andet social dialog Valdis Dombrovski var meget klare i parlamentets høring af dem i sidste uge; Arbejdstagere på platforme skal have arbejdstagerrettigheder og overenskomster. Og det er der god grund til. Platformsarbejde kan ofte være et smuthul til unddragelse af arbejdstagernes sociale og overenskomstmæssige rettigheder på linje med skatteunddragelse, siger seniorforsker i ETUI Christophe Degryse. Og det er ikke alene et spørgsmål om penge. Det handler også om mangel på grundlæggende arbejdsvilkår, sundt og forebyggende arbejdsmiljø og generel tryghed.