Sammenhold gir styrke
Jeg er kisteglad for den enighed, der er opnået om OK18, sagde formand for FTF, Bente Sorgenfrey, i sin 1. maj-tale i Fælledparken i dag.
Stressramt pædagog: Politikerne må handle nu
Stress er et samfundsproblem, som bliver individualiseret og overladt for meget til tilfældigheder, mener stressramt pædagog, der ønsker mere uddannelse af ledere og politikere, der gør mere for at bekæmpe stress.
Arbejdspres og øget kontrol gav Leif stress
Da en kollega gik på barsel, og nye kontrol- og dokumentationskrav voksede, blev arbejdspresset for stort for Leif Weinreich Nielsen, erhvervsrådgiver i Jyske Bank. Støtte fra leder, rådgivning og nye opgaver har hjulpet.
Arbejdspres vokser: Lav kvalitet rammer borgerne
Arbejdspres skader kvaliteten, viser nye tal: Kun 49 % af FTF’erne angiver, at deres mulighed for at levere kvalitet i arbejdet er høj eller meget høj. Og kun 56 % vurderer, at de altid eller ofte har mulighed for at løse opgaverne på et fagligt forsvarligt niveau. Brug for nye regler om psykisk arbejdsmiljø og flere ressourcer til Arbejdstilsynet, mener FTF.
Indsats mod vold vinder arbejdsmiljøpris
Fire arbejdspladser, der i særlig grad inspirerer andre til bedre arbejdsmiljø, har vundet årets arbejdsmiljøpris. I kategorien psykisk arbejdsmiljø vandt Børnecenter Solbo, der mindsker vold og fremmer trivsel via elektronisk registreringssystem.
SE VIDEO: Svenskere jubler over nye stressregler
Både svenske arbejdsgivere og fagbevægelse roser en nye regler om psykosocialt arbejdsmiljø, der styrker tilsynet med dårligt psykisk arbejdsmiljø. Se video fra Sverige her.
Nedsat arbejdstid, god ledelse og godt arbejdsmiljø kan få FTF’erne til at udskyde pension
Mange FTF’ere forventer ikke at kunne arbejde frem til pensionsalderen. Men hvis der tilbydes nedsat arbejdstid, god ledelse og godt arbejdsmiljø, vil de udskyde pensionen, viser nye tal. Mindre psykisk belastende arbejdsmiljø ville få hver fjerde til at blive længere. Uddan ledere i psykisk arbejdsmiljø, mener FTF.
FTF valgt som arbejdsmiljøtalsperson for hele EU-fagbevægelsen
FTF skal repræsentere Europas arbejdstagere i EU-Kommissionens rådgivende udvalg om arbejdsmiljø og vil bl.a. styrke fokus på det psykiske arbejdsmiljø.
Ansatte får ret til at tale med Arbejdstilsynet uden chefen
Snart er det fortid, at arbejdsgiver sidder med ved samtalerne med de ansatte, når Arbejdstilsynet kommer på besøg.
Hver tredje ansatte: Vi har for travlt!
Mere end hver tredje medarbejder oplever, at arbejdsmængden er for høj. Det viser ny FTF-undersøgelse. Som TR og AMR bør du råbe vagt i gevær overfor ledelsen, hvis du og dine kollegaer har for travlt, mener psykolog.