OK18

Flest ville læse om OK18

Slaget om OK18 fyldte sendefladen, sociale medier og var blandt de meste læste nyheder på ftf.dk i første halvår af 2018. Ytringsfrihed er igen i år et hot emne blandt FTF’s læsere.

Den danske model – værd at samle på

Vi skal ikke over i den grøft, der hedder lovgivning, når det handler om at justere den danske model til den offentlige sektor, sagde Bente Sorgenfrey til debatarrangement hos Akademikerne på Folkemødet.

Fornyet dansk model i sigte

Offentligt ansatte og deres arbejdsgivere er enige: Efter OK18-slaget må parterne nu sætte sig sammen og give den danske model et offentlig sektor-serviceeftersyn. Men politikerne skal holde snitterne væk, lød det på en stuvende fuld folkemødedebat hos FTF’s talentuddannelse. (Foto: FTF)

Statsansatte siger ja til OK18

De ca. 180.000 statsansatte har i dag godkendt de nye overenskomster. Flere store organisationer på det kommunale og regionale område melder i dag også ud om et ja. Men kampen slutter ikke her: Næste skridt bør være at få set den danske model på det offentlige område efter i sømmene, mener FTF’s formand.

FTF: God ide at forny den danske model

Forslag fra Socialdemokratiet om at forny den danske model på det offentlige arbejdsmarked er en god ide, mener FTF. Vigtigt at arbejdsmarkedets parter inddrages. S vil lave velfærdspagt med øvrige partier om at dække velfærdsudgifter til flere børn og ældre som kvittering for OK18-forlig.

Sammenhold gir styrke

Jeg er kisteglad for den enighed, der er opnået om OK18, sagde formand for FTF, Bente Sorgenfrey, i sin 1. maj-tale i Fælledparken i dag.

Med statens aftale er alle OK-områder i hus

Dagens aftale om ny overenskomst på statens område betyder sammen med aftalerne natten til lørdag på de øvrige regionale områder, at der nu er indgået overenskomstforlig for samtlige offentligt ansatte.

OK18: Fællesskabet sikrer forlig på det regionale område

Der er indgået forlig på det regionale område. Aftalen gælder for alle faggrupper og indeholder lønstigninger på 8,1 % over 3 år og en regulering, der sikrer, at offentligt ansattes løn følger den private lønudvikling samt en sikring af spisepausen.