EU-domstolen har i dag afsagt en dom, der slår fast, at EU-lande kan nægte at betale visse sociale ydelser til EU-borgere fra andre lande, hvis de ikke overholder betingelserne i direktivet om unionsborgerskab.
Europa er opdelt i øst og vest, nord og syd, når det gælder sociale forhold. Hver fjerde borger i EU risikerer at ende i fattigdom eller social udstødelse. 43 procent af bulgarerne lider store materielle savn, men kun 1,4 procent af svenskerne
Arbejdsløsheden var også i september på 11,5 procent i eurozonen og 10,1 procent i hele EU. De unges arbejdsløshed faldt heller ikke i EU
Eurozonens overskud på handelsbalancen steg i andet kvartal for tredje kvartal i træk, men nye tal viser også Frankrig og Storbritanniens problemer, og det tyske overskud faldt for andet kvartal i træk
FTF er en varm fortaler for at afskaffe unødigt bureaukrati og for regelforenkling. Men vi har gentagne gange udtrykt bekymring over den tilgang til bedre regulering, der er kommet frem fra EU-Kommissionen.
Spørgsmålet om mindsteløn i EU-landene er rykket op på den politiske dagsorden, bl.a. fordi den nye EU-kommissionsformand, Jean Claude Juncker, i en tale til EU Parlamentet har henvist til sine tidligere tanker om at sikre, at der er en mindsteløn i alle EU-lande.
Den europæiske fagbevægelse stiller en række krav til den ny EU-kommission og herunder en klar ændring af krisepolitikken. EFS fastholder sin plan for investeringer og kalder Junckers 300 milliarder- euro-plan for utilstrækkelig
Den britiske avis ”The Guardian” bringer i dag en artikel om indholdet i en kontroversiel EU-rapport, som omhandler deregulering på miljø- og arbejdstagerområdet. Rapporten lanceres tirsdag den 14. oktober ved en større begivenhed i Bruxelles.
Et magtfuldt udvalg under EU-kommissionen – det såkaldte Stoiber-udvalg, foreslår i en ny rapport, at 90 procent af alle virksomheder i EU kan undtages fra en række byrder, fx regler om arbejdsmiljø, sundhed og forbrugersikkerhed. Målet er at skabe bedre vilkår for virksomhederne, men det risikerer at ramme forbrugere og ansatte på jobbet, advarer FTF.
Fagbevægelsen står over for store, fælles udfordringer og mange fælles muligheder. I et nyt fælles debatoplæg fra LO og FTF samler og beskriver de to hovedorganisationer mulige løsninger, som kan sikre fagbevægelsens indflydelse frem mod 2020.