Folketingets Ombudsmand går ofte af egen drift ind i sager om offentligt ansattes ytringsfrihed. De er ifølge ombudsmanden ofte for skræmte til selv at køre sagen. Der er behov for bedre ansættelsesretlig beskyttelse af medarbejderne, mener FTF. Om kort tid får vi at vide, om politikerne er enige: Ny betænkning på vej.
Nulvækst vil betyde 28.000 færre fuldtidsansatte i den offentlige sektor på bl.a. de store serviceområder: børnepasning, skoler, ældrepleje og sundhed. Det viser tal fra hovedorganisationen FTF, der forudser store fyringsrunder.
Kommunalt ansatte har i stigende grad en videregående uddannelse, mens antallet af kortuddannede og ufaglærte falder. KL forudser stigende efterspørgsel efter uddannet arbejdskraft til stadigt mere komplekse velfærdsopgaver. Det bør få regeringens kvalitetsudvalg til at fokusere mere på professionsuddannelserne, mener FTF.
Finansministeriet udelukker vigtige faktorer i de regnemodeller, som lægger linjen for den økonomiske politik i Danmark. Ministeriet bør justere sine regnemodeller, mener FTF.
Offentligt ansatte oplever en tendens til flere krav om at dokumentere deres arbejde. Udviklingen går den helt forkerte vej, mener Bente Sorgenfrey, formand for FTF, der efterlyser mere inddragelse af medarbejderne i udformning af dokumentationskrav og –metoder.
Rambøll fremhæver i en evaluering af trainee-ordningen, at især kombinationen af faglige organisationers professionsviden og a-kassernes viden om den enkelte ledige på FTF-området har ført til målrettede kursus- og praktikforløb. Succesen har resulteret i, at ordningen fortsætter de næste to år.
En ordning for anonyme henvendelser på jobbet vil give bedre muligheder for at orientere om økonomisk kriminalitet. Det mener næsten hver anden ansatte, iflg. en undersøgelse fra FTF. Langt flere offentlige arbejdspladser burde have whistleblowerordninger, mener FTF.
Lærere, socialrådgivere, ergoterapeuter og andre med en professionsuddannelse primært rettet mod den offentlige sektor starter langt oftere egen virksomhed end andre beskæftigede i den private sektor. Det viser ny undersøgelse fra FTF. Regeringen bør få øjnene op for, at de professionsuddannede med viden og erfaring fra den offentlige sektor har gode muligheder for at skabe nye job i den private sektor.
Der mangler hvert år cirka 5.400 uddannede praktikvejledere på professionsbacheloruddannelserne, og det rammer fx pædagog-, lærer- og socialrådgiverstuderende, der mangler kompetent, faglig sparring under deres praktikforløb. Det svækker uddannelsen og kan øge frafaldet, mener ekspert og studerende. Sørg for at sikre flere penge til at uddanne praktikvejledere, lyder opfordringen fra FTF og de studerende. Frafald koster årligt mere end 500 mio. kr. på professionsbacheloruddannelserne, viser nye tal.
Hvis vi for alvor skal høste gevinster af tillidsreformen i den offentlige sektor, skal offentligt ansatte kunne tale åbent om de vilkår, der skaber mistillid. Det mener Rasmus Willig, mangeårig forsker i ansattes ytringsfrihed. Vi har stillet ham fem spørgsmål om tillidsreform og ytringsfrihed.