Ekspert: Brug for mere kort, praksisnær efteruddannelse
Det er meget alvorligt, at 42 % af FTF-lederne vurderer, at den manglende efter- og videreuddannelse har ført til dårligere kvalitet, mener ekspert.
Leder: Stram økonomi forhindrer ansatte i at komme på efteruddannelse
De økonomiske muligheder for at sende folk på efter- og videreuddannelse er blevet begrænset de senere år. SVU’en er skåret væk, og vikarpulje er nedlagt, og det gør det dyrere at opkvalificere ansatte, forklarer leder.
Ledere: Manglende efteruddannelse giver dårligere kvalitet
Kvaliteten forringes, når ansatte ikke får efteruddannelse, siger stor andel af lederne i ny undersøgelse. Bl.a. brug for flere nye, fagspecifikke kurser, mener FTF, der har taget forslaget med i trepartsforhandlingerne.
Mødet med virkeligheden: Guide til det gode praktikforløb
Når studerende skal i praktik, er det første gang, de for alvor bliver testet i praksis i deres fag, og det gør praktikken afgørende for deres faglige udvikling. Derfor har FTF udgivet en guide til det gode praktikforløb sammen med en række andre organisationer.
VIDEO: Hvorfor pokker er FTF med i Disruptionrådet?
Medarbejderne skal inddrages og efteruddannes løbende, når ny teknologi indføres på arbejdspladsen: Kun på den måde sikres kvaliteten til gavn for borgerne. Det er budskabet fra Bente Sorgenfrey i ny video fra Disruptionrådet.
Offentligt ansatte skal opkvalificeres til nye digitale tider
Digitaliseringen af den offentlige sektor er afgørende for bedre kvalitet til borgere og virksomheder - men digitaliseringen kan kun udnyttes, hvis medarbejdernes kompetencer bliver løftet. Enighed i bredt panel på Folkemødet.
Fremtidens medarbejdere skal være tværfaglige
Fremtidens arbejdsmarked har brug for mere tværfaglighed – og det kræver en nytænkning af efter- og videreuddannelsessystemet. Det blev slået fast på et LO/FTF-arrangement på Folkemødet i går.
VEU-forslag fra ekspertgruppe rammer ikke plet
Flere gode anbefalinger fra VEU-ekspertgruppe, der dog ikke løser den vigtigste opgave, mener FTF: Mange medarbejdere med en videregående uddannelse får ikke relevant efteruddannelse.
Sygeplejerske: Ny teknologi bør udvikles i samarbejde med de ansatte
Kontinuerlig oplæring samt efter- og videreuddannelse er afgørende for at få succes med nye digitale løsninger og teknologi, der kan gavne patienter, borgere og samfund. Det mener sygeplejerske og ph.d. studerende Jeanette Finderup.
Efteruddannelse står i stampe: Skader kvalitet og velfærd
Alarmerende for vækst, kvalitet og produktivitet, at efteruddannelsen af medarbejdere med en videregående uddannelse tilsyneladende er sakket langt bag efter udviklingen, skriver jeg på Altinget.dk som optakt til trepartsforhandlingerne.