En vigtig rolle i EU’s maskinrum
Fra den 1. juli til og med den 31. december 2025 har Danmark formandskabet for EU’s ministerråd – en central og ansvarsfuld opgave, der placerer Danmark i en ledende rolle i EU-samarbejdet i et halvt år.
Det betyder, at danske ministre og embedsmænd får til opgave at lede møder og forhandlinger mellem EU’s medlemslande, når de europæiske ministre mødes i Rådet. Ligesom Danmark på vegne af Rådet vil føre dialog og forhandlinger med de øvrige EU-institutioner, herunder Europa-Kommissionen og Europa-Parlamentet.
For Danmark er det en mulighed for at sætte sit præg på, hvilke sager, der prioriteres, og hvordan de vægtes i Rådet, inden for rammerne af Kommissionens arbejdsprogram for 2025, der danner grundlaget for det politiske arbejde i formandskabsperioden.
Lønmodtagerrettigheder skal med ved forhandlingsbordet
For FH er det danske EU-formandskab en vigtig anledning til at styrke Danmarks position i EU og sætte fokus på danske kerneværdier, herunder især den danske arbejdsmarkedsmodel og samarbejdet mellem arbejdsmarkedets parter.
I FH arbejder vi for, at det danske EU-formandskab sætter lønmodtagernes rettigheder og vilkår højt på dagsordenen, når de europæiske ledere samles med Danmark for bordenden.
I FH mener vi nemlig, at det er afgørende at sikre ordnede arbejdsvilkår og en velfungerende social dialog, når EU i den kommende tid skal forhandle om styrkelsen af Europas konkurrenceevne. Derfor ønsker FH at sætte fokus på fri og fair bevægelighed, kvalitetsjob, færdigheder og en velfungerende social dialog, når Danmark overtager EU-formandskabet.
Læs mere om FH’s prioriteter under det danske EU-formandskab:
