
Socialrådgiver får stor erstatning i banebrydende Højesteretssag
Højesteret har med ny afgørelse fastslået, at en arbejdsgiver har meget omfattende ansvar for at omplacere en handikappet medarbejder, der bliver afskediget.

Højesteret har med ny afgørelse fastslået, at en arbejdsgiver har meget omfattende ansvar for at omplacere en handikappet medarbejder, der bliver afskediget.

Det var uberettiget at bortvise lastbilchauffør, der nægtede at køre en truck med mulige sikkerhedsproblemer. Derfor har Afskedigelsesnævnet tilkendt ham knap 60.000 kroner i godtgørelse
Næsten 300.000 danskere har et hårdt psykisk arbejdsmiljø. 25-årige Caroline kender alt til en hverdag med skældsord, vrede og frygt for at blive forfulgt.

Højesteretsdommer har i faglig voldgift fastslået, at det ikke var i orden at bortvise en buschauffør efter et uheld i glat føre.

I en trepartsaftale fra 2016 forpligtede arbejdsgiverne sig til at oprette mindst 8.000 flere lærepladser i 2025. Men nye tal viser, at de ikke er i nærheden.

Partnerskabet for at fremme ligestilling på arbejdspladserne præsenterer nu en ny rapport, der gennem 12 konkrete eksempler viser vejen til at opnå en bedre kønsbalance.

En medarbejder med 16 års anciennitet har fået en godtgørelse på 150.000 kroner for urimelig afskedigelse, efter hun bad om en ændring af sine opgaver.

Hvis man har et hårdt fysisk arbejde, har man dobbelt så stor risiko for at trække sig tilbage inden folkepensionsalderen, viser AE i ny analyse.
Fire partier rundt om regeringen bakker nu op om FH’s krav om mere ansvar til a-kasserne i den kommende reform af beskæftigelsessystemet.

Et forslag om besparelser på uddannelse til arbejdsløse vil sænke beskæftigelsen med næsten 3000 og skabe et stort hul i statskassen, viser ny rapport lavet for FH.