Vi taler meget om pensionsalderen.
Men vi taler for lidt om, hvad det kræver at holde til den.
For det burde efterhånden stå lysende klart for alle, at der er et behov for en mere retfærdig tilbagetrækning.
Overraskende få ved det: Hvad er din pensionsalder?
For arbejdsmarkedet er ved at blive revet midt over. Nogen kan holde til den hastigt stigende pensionsalder, som i dag hæves til 70. Men alt for mange kan ikke, og bliver ladt i stikken.
En ny analyse viser, at psykisk hårdt arbejdsmiljø øger sandligheden for tidlig tilbagetrækning med 50%.
Det går ikke kun ud over økonomien – men også identitet, fællesskab og selvrespekt.
Et klart wake-up-call
For mange er arbejdet en vigtig del af livet. Ikke kun for brød på bordet, men for mening, sammenhæng og stolthed. Når nedslidning – både fysisk og psykisk – skubber folk ud før tid, er det et tab for den enkelte og for os alle.
For et halvt år siden så vi det samme billede: Lønmodtagere med hårdt fysisk arbejdsmiljø har dobbelt så høj risiko for at trække sig tidligt.
Det burde være et wakeup-call. Det kan betale sig – menneskeligt og økonomisk – at investere i et bedre arbejdsmiljø.
Kender du din pensionsalder?
Alle fortjener at kunne holde til et langt og godt arbejdsliv.
Nu har Folketinget besluttet, at pensionsalderen skal være 70 år i 2040. Vi fortsætter arbejdet for en mere retfærdig tilbagetrækning. Det kræver større investeringer, så flere kan få et langt og værdigt arbejdsliv.
Lønmodtagerne løfter deres del
Det handler om et bedre seniorarbejdsliv, så færre forlader arbejdsmarkedet ufrivilligt – og om at vores nedslidte kolleger og dem, der begyndte tidligt i arbejdsmarkedet får bedre muligheder for, at trække sig tilbage.
Lønmodtagerne løfter deres del. Nu må vi insistere på, at de også får en chance for at holde hele vejen.
