En analyse og nogle anbefalinger til tillidsvalgte og beslutningstagere i fagbevægelsen fra fem uddannelsesforskere på Roskilde Universitetscenter. Kun til download. https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2103-lodok-012006pdf.pdf
Samarbejdsaftale mellem ledelse og medarbejdere i de kooperative virksomheder. https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/4033-samarbejdsaftale-kooperationen-lo2009-2tryk2013.pdf
Medlemmer i bevægelse, LO-medlemmernes syn på fagforeningen – Fagbevægelsens rekrutteringsgrundlag, de ikke-organiseredes syn på fagforeningen – Organisationsudvikling, analyse af perspektiver mv.
LO’s Værdigrundlag, Fagpolitisk grundlag samt LO’s love, vedtaget på LO-kongressen i november 2015. https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/3024-vaerdigrundlag-fagpolitiskgrundlag-love-2015.pdf
Samarbejdsaftalen mellem LO og DA – gældende fra den 27. oktober 2006. https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/4012-samarbejdsaftalen2006.pdf
LO-dokumentation ser på mulighederne for at hverve nye medlemmer. Det sker bl.a. på baggrund af en analyse af ikke-organiserede lønmodtageres forhold til fagforeningen. https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2118-2000-lodok-tendenser-hvervningstraef.pdf
LO’s målprogram for 2016-2019, vedtaget på LO-kongressen i november 2015. https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/3023-maalprogram-2016-2019.pdf
En vej til at øge motivation og læring blandt elever på erhvervsuddannelserne er bl.a. ved at øge brugen af nogle af de gængse digitale værktøjer, som mange af eleverne allerede…
Er direktørtid kun for direktører? Er det altid bedst bossen bestemmer? Er uddannelse kun for duksedrenge? https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2132-lodok-02-2003-frihed.pdf
De unge mener i stigende grad, at fagforeningerne er nødvendige for at varetage lønmodtagernes interesser. Det fremgår af en ny undersøgelse, udarbejdet af CARMA, Aalborg Universitet. Undersøgelsen viser samtidig, at…