
FH, DA og Forsikring & Pension: Vi skal ikke afskære dygtige folk fra bestyrelseslokalerne
Det er i samfundets interesse, at ledelsen i vores virksomheder inden for den finansielle sektor opfører sig ansvarligt. Men nyligt foreslåede regler fra Ansvarsudvalget gør det sværere at kvalificere sig til en bestyrelsespost. Dermed risikerer vi at udelukke dygtige kandidater og svække den mangfoldighed, som er en afgørende styrke i ledelsen af vores arbejdsmarkedspensionsselskaber.






