Stærk modstandskraft på arbejdsmarkederne i EU
Eurogruppens arbejdsmarkeder har udvist stærk modstandskraft de seneste år på trods af, at vi befinder os i en krisetid.
Ukrainske arbejdstageres rettigheder er truet
Det ukrainske parlament har vedtaget lovgivning, som har ophævet overenskomster i små og mellemstore virksomheder: Ukraine står over for to store trusler. Den ene og helt store trussel er den russiske aggression. Den anden, mindre diskuterede trussel er fratagelsen af ukraineres arbejdstagerrettigheder.
Fremtidens arbejdsmarked kalder på styrket social beskyttelse
En aldrende befolkning, atypiske beskæftigelsesformer og den grønne omstilling er udfordringer, der gør det vigtigt at sikre mere social beskyttelse i fremtidens velfærdssamfund.
Stigende leveomkostninger rammer arbejdstagere hårdt
Inflationen betyder, at flere arbejdstagere har svært ved at få enderne til at mødes i deres dagligdag.
EU skal gå forrest i varetagelsen af menneske- og arbejdstagerrettigheder
Det er nødvendigt, at EU tager et større ansvar for menneske- og arbejdstagerrettigheder.
FH til EU: Den grønne og sociale dimension bør samtænkes
Kommissionen præsenterede i sidste uge et klimaudspil, som introducerer ideer til, hvordan vi i EU kan påtage os den grønne førertrøje og hamle op med USA på området.
Trepartsforhandlinger skaber stabilitet i Burundi
Trepartsforhandlinger skaber stabilitet i Burundi Hovedorganisation har arbejdet hårdt på at få etableret et trepartsorgan for at løse konflikter på arbejdsmarkedet.
Støtte til fagligt aktive unge elektrikere i Jordan
Dansk El-Forbund støtter det jordanske el-forbund i at opbygge en stærk ungdomsafdeling. Repræsentanter fra DEF Ungdom rejste i december til Jordan for at dele viden og erfaringer.
Stigende mindstelønninger har svært ved at kompensere for inflationen
En ny rapport fra Eurofound viser, at stigninger i lovfastsatte mindstelønninger har svært ved at kompensere for inflationen.
Parlamentet vedtager holdning til platformsdirektivet
Platformsarbejdere har været et vigtigt tema for FH i EU i de forgangne år - det er nemlig vigtigt, at platformsarbejdere klassificeres korrekt, som enten en selvstændig eller en lønmodtager!