Der er blevet færre medlemmer af de danske fagforeninger og a-kasser igennem de seneste årtier. Men hvem er det, der organiserer sig ? eller ikke organiserer sig? Hvilke faktorer kan…
For at sikre en fortsat opmærksomhed omkring børn og unges arbejdsmiljø, har LO med denne publikation taget initiativ til at få kastet nyt lys over de unges fritidsarbejde og de…
Løn- og arbejdsvilkårene er blevet ringere for en stor gruppe på det danske arbejdsmarked: De atypisk ansatte. Læs om “Arbejde på risikovilkår ? Fleksibilitet og manglende tryghed”, og “Atypisk ansattes…
A-kassernes og fagforeningernes medlemsudvikling og organisationsgrader siden 1994. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2106-lodok-1-2010denfagloranisering.pdf
Et studie af polske arbejdsmigranters løn-, arbejds- og levevilkår i Storkøbenhavn http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2111-lodokumentation-2009-1-polonia.pdf
Barrierer for kvinder i fagligt arbejde. En kvalitativ undersøgelse af årsagerne til kvinders lavere repræsentation i LO-fagbevægelsen. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2104lodok2006nypdf.pdf
En analyse og nogle anbefalinger til tillidsvalgte og beslutningstagere i fagbevægelsen fra fem uddannelsesforskere på Roskilde Universitetscenter. Kun til download. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2103-lodok-012006pdf.pdf
Medlemmer i bevægelse, LO-medlemmernes syn på fagforeningen – Fagbevægelsens rekrutteringsgrundlag, de ikke-organiseredes syn på fagforeningen – Organisationsudvikling, analyse af perspektiver mv.
LO-dokumentation ser på mulighederne for at hverve nye medlemmer. Det sker bl.a. på baggrund af en analyse af ikke-organiserede lønmodtageres forhold til fagforeningen. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2118-2000-lodok-tendenser-hvervningstraef.pdf
Arbejdsmarkedsforskerne Jesper Due og Jørgen Steen Madsen, FAOS, ser på strukturudviklingen i fagbevægelsen fra bevægelsens start og frem til i dag. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2121-lodok-01-2001.pdf