Ny FTF dokumentation viser, at arbejdspresset blandt FTF’ere er højt og markant højere end blandt lønmodtagerne generelt. Hver tredje FTF’er (36%) angiver, at de har en høj eller meget høj arbejdsmængde, og hver femte (22%) har et højt eller meget højt arbejdstempo.
Læs om LO?s otte hovedmål for 2018, som alle stræber mod et Danmark, hvor vi er mere rige, lige og trygge. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2018/01/3031-aarets-maal-2018.pdf
Sammenhængen mellem god offentlig service og et trygt, rigt og lige samfund er ikke tilfældig. Derfor skal vi passe på og udvikle den offentlige sektor. LO har undersøgt de faktorer,…
Et godt arbejdsmiljø er helt afgørende for, at medarbejderne trives på jobbet og har de bedste muligheder for at levere kvalitet og høj produktivitet. Fundamentet for et godt arbejdsmiljø er et godt og velfungerende arbejdsmiljøarbejde på arbejdspladsen.
Ny teknologi giver muligheder, men kræver kompetencer. Vi står midt i en udvikling, som får stor betydning for hele samfundet. Det er små og store skridt, som ændrer måden vi arbejder, kommunikerer, transporterer og lever på.
LO-dokumentation ser på mulighederne for at hverve nye medlemmer. Det sker bl.a. på baggrund af en analyse af ikke-organiserede lønmodtageres forhold til fagforeningen. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2118-2000-lodok-tendenser-hvervningstraef.pdf
Er direktørtid kun for direktører? Er det altid bedst bossen bestemmer? Er uddannelse kun for duksedrenge? http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2132-lodok-02-2003-frihed.pdf
LO har bedt arbejdsmarkedsforsker, professor Steen Scheuer, undersøge omfanget, udviklingen og konsekvenserne af strejker i 15 europæiske lande siden 1970. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2138-lodok-02-2004.pdf
LO-dokumentation 2002 har tre temaer: 1) Hvis fusioner skal lykkes. 2) Uden overenskomst. Tre fagforeninger helt uden for fagbevægelsen. 3) De forsikrede indvandrere og efterkommere. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/2128-lodok-01-2002.pdf
Medlemsgrundlaget er afgørende for LO-fagbevægelsens styrke over for arbejdsgiverne. Det er det også i forhold til at få indflydelse over for det politiske system. Overenskomsterne regulerer arbejdsmarkedet, og både når…