Det er mere afgørende for de danske lønmodtagere nu end nogensinde før, at vi har et stærkt system voksen-, efter- og videreuddannelse, hvor det er muligt at skifte spor og påtage sig nye funktioner gennem et langt arbejdsliv. Derfor har vi i FH en klar målsætning om at få styrket mulighederne for at ufaglærte, faglærte og personer med en videregående uddannelse, får bedre adgang til at få de nødvendige kompetencer.
Det er uforståeligt, at Dansk Industri og Dansk Erhverv vender tommelfingeren nedad til FH’s forslag om at hæve Statens voksenuddannelsesstøtte for få flere til at tage videre- og efteruddannelse. Ikke alene vil forslaget sikrer virksomhedernes medarbejdere et forsørgelsesgrundlag, mens de dygtiggør sig. Det vil også styrke både produktiviteten og beskæftigelsen.
Hvis flere medarbejdere skal efteruddannes, er det afgørende, at virksomhederne formaliserer deres planlægning af efteruddannelse. Det peger arbejdsgiverne selv på i en ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation.
Med voksenuddannelse.dk som en samlet indgang til voksen-, efter- og videreuddannelse herhjemme er der nu taget fat på at skabe overblik over alle de offentligt understøttede tilbud om uddannelse til voksne. Det er blot et af initiativerne til at vende en udvikling, hvor stadig færre lønmodtagere efter- og videreuddanner sig.