Indkomstuligheden er steget markant i Danmark i de seneste 10-15 år. Dagens nye opgørelse fra Danmarks Statistik viser, at den såkaldte Gini-koefficient er steget med knap et halvt procentpoint siden sidste år.
Direktøren får et langt større rådighedsbeløb ud af regeringens forslag til jobreform end kasseassistenten. I kroner og øre får direktøren cirka 10 gange mere end kasseassistenten. Men også procentmæssigt får direktøren mere, nemlig 4,5 procent, mens kasseassistenten kun får 1,8 pct.
Hvis regeringen letter topskatten, vil en direktør med en årsløn på 8 mio. kr. (gennemsnit for en direktør i et C20-selskab) få skattelettelser på 340.000 kr. om året. Det svarer til en hel årsløn for en faglært håndværker.
DR sætter spot på den markante forskel i danskernes sundhedstilstand. Allerede i 2007 dokumenterede LO, at ufaglærte lever kortere end højtuddannede bl.a. på grund af ringe arbejdsvilkår. ?Helt afgørende, at arbejdsmiljøet forbedres?, siger Lizette Risgaard.
Regeringens nye aftale om en kontanthjælpsreform sætter et loft over ydelserne for personer på kontanthjælp og samtidig genindføres 225 timers-reglen, som nu også vil omfatte enlige. ?Reformen skaber fattigdom og ikke arbejdspladser?, mener LO-næstformand Ejner K. Holst.
?Topskattelettelser er en rigtig dårlig politisk prioritering. De højtlønnede har i forvejen fået de højeste lønstigninger de senere år?, siger Lizette Risgaard. Direktører har, sammenlignet med håndværkere, fået langt flere penge mellem hænderne siden krisen, viser analyse fra LO.
Regeringen har meddelt, at den ikke længere vil bruge fattigdomsgrænsen, som den tidligere regering vedtog. ?En rigtig dårlig ide?, siger LO's internationale sekretær, Marie-Louise Knuppert.
analyse fra CEPOS forsøger at skabe et billede af, at indslusningsløn til flygtninge og indvandrere vil skabe 7.000 nye job. Analysen tager som udgangspunkt, at man samtidig genindfører starthjælpen, og det udgør en central del af de beregnede effekter. Indslusningsløn og starthjælp er unødvendige tiltag, lyder det fra LO, som i stedet peger på de eksisterende muligheder med trappemodeller og jobpakker, som er gratis for virksomhederne
Indslusningsløn er ikke løsningen til at få flygtninge og indvandrere i arbejde, lyder det fra LO, som i stedet peger på trappemodeller og jobpakker.
Der er med meget få undtagelser en god gevinst ved at tage arbejde på det overenskomstdækkede arbejdsmarked i Danmark. Når DA nu vil sænke en rækker ydelser for bl.a. nogle af de svageste, vil det derfor først og fremmest skabe mere fattigdom - ikke flere job.