Beskæftigelse

FTF og LO lancerer ni principper for nyt dagpengesystem

Forringelserne af dagpengesystemet har sat den danske flexicurity-model under pres og kastet alt for mange ud i økonomisk usikkerhed. Det mener LO og FTF, der derfor melder sig på banen med ni principper, som den kommende regering bør basere forhandlingerne om et nyt dagpengesystem

LO og FTF foreslår investeringer i job og vækst

LO og FTF foreslår den kommende regering at lægge ud med en jobrettet investeringsplan. Planen skal, inden for den økonomiske ramme, skabe nye job via fx renovering af bygninger og boliger, så de bliver mere energivenlige, der skal investeres i offentlig transport, og landzoneloven skal lempes, foreslår LO og FTF blandt andet.

Sammen skaber vi værdi og modarbejder ulighed

Mens arbejdsgiverne ønsker at skabe mere ulighed, vil FTF og LO det modsatte. "Sammen skaber vi værdi" rummer 22 konkrete politikforslag, der skal sikre gode job til alle og kvalitet i velfærden. Det modarbejder ulighed, skriver jeg i et indlæg på piopio.dk i dag.

LO-FTF går til valg med lønmodtagernes dagsorden

Ingen ved hvornår Statsminister Helle Thorning-Schmidt trykker på valgknappen, men to ting er sikkert: Valget nærmer sig, og LO og FTF er klar med en storstilet kampagneindsats og 22 politiske forslag til politikerne. De to hovedorganisationer har slået kræfterne sammen for at øge den politiske indflydelse til lønmodtagerne.

Danmark er også fremtidens vindernation

Følger vi DA’s logik og sænker ydelserne til kontanthjælpsmodtagere og førtidspensionister, gør vi op med mange af de ting, der gør Danmark til en vindernation. Man kan ikke have flexicurity uden security.

Arbejdsløsheden tæt på uændret i februar

Arbejdsløsheden steg med 300 personer fra januar til februar. Det viser nye tal for bruttoarbejdsløsheden fra Danmarks Statistik. Der er nu i alt 130.000 bruttoarbejdsløse, svarende til 4,9 pct. af arbejdsstyrken.

Tamt og uambitiøst lovforslag om ansættelsesklausuler

Regeringens nye lovforslag om ansættelsesklausuler er tamt og uambitiøst. Det vil stadig være stort set omkostningsfrit for arbejdsgiverne at bruge klausuler, og lovforslaget vil ikke ændre nuværende praksis, hvor cirka 12-17% af de ansatte på FTFs og Akademikernes område er omfattet af ansættelsesklausuler. Det mener FTF.

Slip talenterne fri!

12-17 pct. af alle medlemmer af FTF og Akademikerne er omfattet af ansættelsesklausuler, der spænder ben for talenter og skader dansk økonomi, innovation og vækst. Regeringen bør med en ny lov sørge for, at det koster arbejdsgivere dyrt, hvis de vil bruge ansættelsesklausuler, mener FTF og Akademikerne.